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寧波
職業(yè)病公司承諾賠償還需要鑒定嗎
來源:
律霸小編整理
·
2021-06-01
·
536人看過
職業(yè)病公司是否承諾賠償需要鑒定P>
職業(yè)病公司承諾賠償，無需鑒定
中華人民共和國職業(yè)病防治法第五十六條? 用人單位應當保障職業(yè)病患者享受國家規(guī)定的職業(yè)病治療。用人單位應當安排治療，用人單位應當按照國家有關規(guī)定，將不適合繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病患者調離原工作崗位，妥善安排職業(yè)病診斷鑒定機構對接觸職業(yè)病危害的勞動者給予適當的崗位津貼。除診斷鑒定機構外，診斷鑒定工作過程還涉及安全生產監(jiān)督管理部門、勞動人事爭議仲裁委員會等機構和組織，需要各部門的支持和配合，安全生產監(jiān)督管理部門在督促用人單位履行職業(yè)病診斷證明責任時，需要督促用人單位提交取得的診斷鑒定材料。此外，診斷機構還需要安全生產監(jiān)督管理部門的支持與配合（如要求安全生產監(jiān)督管理部門組織工作場所的現場調查）其次，勞動者和用人單位對職業(yè)病診斷所需的證據材料有異議的，應當先由安全生產監(jiān)督管理部門和勞動人事爭議仲裁委員會作出判決或者裁定，勞動者對用人單位提供的工作場所職業(yè)病危害因素檢測結果有異議的，或者用人單位解散、破產，用人單位不提供的，第二，當事人對勞動關系、工種、崗位、工作時間有爭議的，由職業(yè)病診斷機構提請安全生產監(jiān)督管理部門調查判斷，第三，勞動者和有關機構還應當提供職業(yè)病診斷、鑒定的有關資料。勞動者進行首次鑒定時，原診斷機構應當提供職業(yè)病診斷的有關材料；重新評估時，第一次評估辦公室應當提供第一次評估的有關材料；職業(yè)病公司不經鑒定同意賠償。以上是網吧法律匯編，為您梳理這方面法律知識的相關內容，希望對您有所幫助。我相信你已經從上面找到了答案。如果您有其他問題或情況復雜，律師協(xié)會還提供律師在線咨詢服務。歡迎您參加法律咨詢
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