未成年人打工都是童工嗎p>
根據(jù)《未成年人保護(hù)法》及相關(guān)法律法規(guī),童工是指16歲以下的就業(yè),未成年人是指18歲以下的就業(yè),十八周歲以上的人是具有完全民事行為能力的成年人。18歲以下的都是未成年人。但是,年滿十六周歲不滿十八周歲,主要靠自己的勞動收入生活的,視為完全民事行為能力人。因此,法律將童工定為未滿16周歲的就業(yè),任何企業(yè)事業(yè)單位和個體工商戶招收16周歲的未成年人從事勞動,都是雇傭童工的違法行為。這是國家法律對未成年人的重點保護(hù)措施
相關(guān)法律法規(guī):第五十四條用人單位必須按照國家規(guī)定為勞動者提供勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護(hù)用品,第五十五條從事特種作業(yè)的勞動者必須經(jīng)過專門培訓(xùn),取得特種作業(yè)資格。第五十六條勞動者在作業(yè)過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程勞動者有權(quán)拒絕執(zhí)行用人單位管理人員的違章指揮和強(qiáng)令冒險作業(yè);他們有權(quán)批評,第五十八條國家對女職工和未成年工實行特殊勞動保護(hù),未成年工是指年滿十六周歲不滿十八周歲的未成年工。第五十九條禁止安排女職工從事井下作業(yè),國家規(guī)定的第四級體力勞動強(qiáng)度的勞動和其他禁忌勞動
第六十條不得安排女職工從事高海拔、低溫,冷水或國家規(guī)定的第三級經(jīng)期體力勞動強(qiáng)度
至于您提出的“未成年人多大年齡屬于童工”的問題,童工年齡為16歲,不能少于一天。只要你接到舉報或調(diào)查,需要罰款的,情節(jié)嚴(yán)重的將被查封,并承擔(dān)刑事責(zé)任,所以如果你看到童工,你應(yīng)該及時回應(yīng)。您可以在律霸咨詢律師
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