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兼職工人能加班嗎

來源: 律霸小編整理 · 2021-06-03 · 871人看過

非全日制勞動(dòng)者是否可以加班，只要每周累計(jì)工作時(shí)間不超過24小時(shí)，非全日制勞動(dòng)者的小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)是用人單位按照雙方約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付給非全日制勞動(dòng)者的工資，但不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)?shù)卣l(fā)布的小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)包括用人單位繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。工資支付期限最長不超過15天

相關(guān)知識：

從事非全日制工作的勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，原則上參照個(gè)體工商戶的保險(xiǎn)辦法。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并設(shè)立個(gè)人賬戶的，繳費(fèi)前后年限合并，跨統(tǒng)籌地區(qū)轉(zhuǎn)移的，要辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和個(gè)人賬戶轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)。符合退休條件的，按照國家規(guī)定計(jì)算發(fā)放基本養(yǎng)老金，從事非全日制工作的職工可以個(gè)人參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)，按照待遇水平與支付水平掛鉤的原則，享受相應(yīng)的基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的具體辦法由當(dāng)?shù)貏趧?dòng)和社會保障部門研究制定

用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定為建立勞動(dòng)關(guān)系的非全日制勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。非全日制勞動(dòng)者因工負(fù)傷，依法享受工傷保險(xiǎn)；如果員工被認(rèn)定為殘疾5-10人，殘疾待遇及相關(guān)費(fèi)用可由員工與用人單位協(xié)商一次性結(jié)清

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