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寧波
農民工工傷賠償標準是什么
（1）停工工資保留期一般不超過12個月；傷情嚴重或者情況特殊的，可以適當延長，但延長期限不得超過12個月，經設區市勞動能力鑒定委員會確認（二）工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇
（七）生活護理費第三十三條：完全不能自理的，占職工上一年度月平均工資的50%大部分不能自理，占職工上一年度月平均工資的40%
部分職工生活不能自理，占職工上一年度月平均工資的30%
2，單位負責
（2）勞動能力鑒定委員會對傷殘等級進行鑒定，確認需要生活照料的，生活照料費從工傷保險基金中按月支付（八）工傷復發費第三十六條標準：享受第二十九條規定的工傷待遇，本條例第三十條、第三十一條規定：工傷復發需要治療的職工<2.傷殘保險待遇<1.傷殘津貼<1.標準：1級，27個月工資2級，25個月工資3級，23個月工資4級，21個月的工資水平2.要求：
（1）傷殘等級評定后停止醫療
（2）被認定為一至四級傷殘的，保留勞動關系，辭退工作
（3）按傷殘等級一次性繳納工傷保險基金殘疾；二級，工資的85%；三年級，工資的80%；四級，工資的75%要求：（1）每月從工傷保險基金中支付（2）如果殘疾津貼的實際數額低于當地最低工資標準，工傷保險基金補足差額（3）達到退休年齡，辦理退休手續后，停止發放津貼，享受基本養老保險?；攫B老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額（4）基本醫療保險費由用人單位和職工個人按傷殘津貼繳納；6級，16個月工資<2.要求：工傷保險基金按傷殘等級一次性支付（4）傷殘津貼<1.標準：5級，工資的70%；六級，工資的60%要求：（1）與用人單位保持勞動關系，用人單位應安排適當的工作
（2）安排工作有困難的，用人單位應按月支付傷殘津貼，用人單位按規定繳納社會保險費（3）傷殘津貼實際數額低于當地最低工資標準的，由用人單位補足差額以上是小編關于農民工工傷賠償數額的回答，我相信你已經明白了。綜上所述，我們應該按照相關法律法規和地方部門的規定來保護自己的權益。另外，如果您還有其他問題，可以到律霸咨詢，我們的專業律師團隊會詳細解答
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簡介:
法學學士學位，上海律師協會會員。自執業以來，專注律師實務及法律研究，致力于經濟糾紛、公司企業、損害賠償、婚姻繼承等民商事領域的訴訟、仲裁，非訴法律顧問、風險防范等法律服務。秉承“遵法、敬業、誠信、高效”的執業理念，致力于為客戶提供高質量、高效率、全方位的法律服務，受到客戶的一致好評。在交通事故、婚姻繼承、債權債務、動拆遷、勞動人事等常態法律領域，有著獨到的見解及豐富的辦案經驗。楊麗娟律師執業以來成功辦理數百起訴訟、仲裁及非訴案件，為大中型企業及個人提供過大量法律顧問服務及專項法律服務。全面準確提供法律分析及解決方案，善于解決復雜疑難案件。
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