(1)停工工資保留期一般不超過12個月;傷情嚴重或者情況特殊的,可以適當延長,但延長期限不得超過12個月,經設區市勞動能力鑒定委員會確認(二)工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續享受工傷醫療待遇
(七)生活護理費第三十三條:完全不能自理的,占職工上一年度月平均工資的50%大部分不能自理,占職工上一年度月平均工資的40%
部分職工生活不能自理,占職工上一年度月平均工資的30%
2,單位負責
(2)勞動能力鑒定委員會對傷殘等級進行鑒定,確認需要生活照料的,生活照料費從工傷保險基金中按月支付(八)工傷復發費第三十六條標準:享受第二十九條規定的工傷待遇,本條例第三十條、第三十一條規定:工傷復發需要治療的職工<2.傷殘保險待遇<1.傷殘津貼<1.標準:1級,27個月工資2級,25個月工資3級,23個月工資4級,21個月的工資水平2.要求:
(1)傷殘等級評定后停止醫療
(2)被認定為一至四級傷殘的,保留勞動關系,辭退工作
(3)按傷殘等級一次性繳納工傷保險基金殘疾;二級,工資的85%;三年級,工資的80%;四級,工資的75%要求:(1)每月從工傷保險基金中支付(2)如果殘疾津貼的實際數額低于當地最低工資標準,工傷保險基金補足差額(3)達到退休年齡,辦理退休手續后,停止發放津貼,享受基本養老保險?;攫B老保險待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險基金補足差額(4)基本醫療保險費由用人單位和職工個人按傷殘津貼繳納;6級,16個月工資<2.要求:工傷保險基金按傷殘等級一次性支付(4)傷殘津貼<1.標準:5級,工資的70%;六級,工資的60%要求:(1)與用人單位保持勞動關系,用人單位應安排適當的工作
(2)安排工作有困難的,用人單位應按月支付傷殘津貼,用人單位按規定繳納社會保險費(3)傷殘津貼實際數額低于當地最低工資標準的,由用人單位補足差額以上是小編關于農民工工傷賠償數額的回答,我相信你已經明白了。綜上所述,我們應該按照相關法律法規和地方部門的規定來保護自己的權益。另外,如果您還有其他問題,可以到律霸咨詢,我們的專業律師團隊會詳細解答
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簡介:
法學學士學位,上海律師協會會員。自執業以來,專注律師實務及法律研究,致力于經濟糾紛、公司企業、損害賠償、婚姻繼承等民商事領域的訴訟、仲裁,非訴法律顧問、風險防范等法律服務。秉承“遵法、敬業、誠信、高效”的執業理念,致力于為客戶提供高質量、高效率、全方位的法律服務,受到客戶的一致好評。在交通事故、婚姻繼承、債權債務、動拆遷、勞動人事等常態法律領域,有著獨到的見解及豐富的辦案經驗。楊麗娟律師執業以來成功辦理數百起訴訟、仲裁及非訴案件,為大中型企業及個人提供過大量法律顧問服務及專項法律服務。全面準確提供法律分析及解決方案,善于解決復雜疑難案件。
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