如何申請報銷外籍女職工計劃生育費用第七條? 女職工生育、流產(chǎn)后,企業(yè)應(yīng)當(dāng)持當(dāng)?shù)赜媱澤块T出具的計劃生育證明和生育、死亡、流產(chǎn)證明到當(dāng)?shù)厣鐣kU經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理,領(lǐng)取生育津貼和生育醫(yī)療費用報銷。注意以下文件:
(1)檢查,治療費用明細(xì)及原始文件
(2)醫(yī)保處方
(3)醫(yī)院出具診斷證明(4)單位出具加蓋公章的計劃生育證明
相關(guān)知識:
生育保險金
生育津貼,生育醫(yī)療費、計劃生育手術(shù)費以及國家和城市規(guī)定的其他費用(1)生育津貼:生育津貼是女職工在產(chǎn)假期間的工資。如果生育津貼低于自己的工資標(biāo)準(zhǔn),企業(yè)將補(bǔ)足差額。生育津貼按女職工生育當(dāng)月繳費基數(shù)除以30,再乘以產(chǎn)假天數(shù)計算
(2)已參加生育保險一年,出生時仍參加生育保險(流產(chǎn))的職工按有關(guān)規(guī)定享受生育保險待遇(3)生育保險待遇和生育津貼的支付標(biāo)準(zhǔn),以職工所在用人單位上一年度職工月平均工資為基數(shù),按規(guī)定的節(jié)假日計算生育保險的主要特點是:(1)生育保險的對象以女職工為主,享受生育保險的人群相對狹窄。隨著社會的進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,一些地區(qū)允許女職工在生育后給予配偶一定的休假照顧妻子,并支付休假工資;一些地區(qū)還為男職工的配偶提供經(jīng)濟(jì)支持? 補(bǔ)貼(2)不同國家的治療條件不同。一些國家要求被保險人有保險記錄、工作年限、國籍等要求。我國生育保險要求保險對象必須是合法結(jié)婚的人,即必須符合法定結(jié)婚年齡,按照婚姻法辦理法定手續(xù),并符合國家計劃生育政策。(3)無論女工懷孕結(jié)局如何,他們可以按照規(guī)定得到補(bǔ)償。也就是說,無論胎兒是否活著,產(chǎn)婦都可以享受相關(guān)的治療,包括流產(chǎn)、引產(chǎn)、胎兒和產(chǎn)婦的意外事故等(4)分娩期間的主要醫(yī)療服務(wù)是保健、會診和檢查,不同于醫(yī)療保險提供的醫(yī)療服務(wù)。分娩期醫(yī)療重點是引導(dǎo)孕婦處理好工作與修養(yǎng)、保健與鍛煉的關(guān)系,使其順利度過生育期。產(chǎn)前檢查和分娩助產(chǎn),是通過醫(yī)學(xué)手段幫助產(chǎn)婦順利生產(chǎn)的。分娩是一種自然現(xiàn)象,在正常情況下不需要特殊待遇(5)產(chǎn)假有固定的要求。產(chǎn)假應(yīng)按生育期安排,分為產(chǎn)前和產(chǎn)后。產(chǎn)前假不能提前或推遲。產(chǎn)假也必須在分娩期間享受,不能累計到其他時間。產(chǎn)假的期限因國家而異。我國正常的產(chǎn)假為90天,其中產(chǎn)前假15天,產(chǎn)后假75天(6)生育保險待遇具有一定的福利色彩。生育期經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償高于養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。生育保險提供的生育津貼一般是女職工的原工資水平,也高于其他保險項目。另外,在我國,職工個人不繳納生育保險費,而是由參保單位按照其工資總額的一定比例繳納,通過本文的介紹,大家都知道如何報銷生育費用,各地也有相關(guān)規(guī)定。此外,本文還介紹了生育保險的相關(guān)知識,希望能對您有所幫助。如果您有任何其他問題,歡迎咨詢法律律師該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
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