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無營業(yè)執(zhí)照就業(yè)能被禁止嗎

來源: 律霸小編整理 · 2021-06-04 · 248人看過

我們可以禁止無營業(yè)執(zhí)照的勞動(dòng)用工嗎勞動(dòng)保障監(jiān)察條例第三十三條能否禁止無營業(yè)執(zhí)照的勞動(dòng)用工? 無營業(yè)執(zhí)照或者被依法吊銷營業(yè)執(zhí)照，有勞動(dòng)用工行為的，勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門應(yīng)當(dāng)依照本條例的規(guī)定實(shí)施勞動(dòng)和社會(huì)保障監(jiān)督，并及時(shí)通知工商行政管理部門查處、取締雇用無合法經(jīng)營資格的公司的行為法律？

（1）不具備合法經(jīng)營資格主要是指公司未取得相應(yīng)的營業(yè)執(zhí)照，依法具有相應(yīng)的經(jīng)營資格。沒有合法經(jīng)營資格的用人單位是非法用人單位，可以依法追究法律責(zé)任。（二）對不具備合法經(jīng)營資格的用人單位，依法追究法律責(zé)任。工商行政管理部門取締無證經(jīng)營，沒收違法所得；觸犯刑法的，依法追究刑事責(zé)任；尚不夠刑事處罰的，處二萬元以下罰款；無證經(jīng)營規(guī)模大，社會(huì)危害嚴(yán)重的，處2萬元以上20萬元以下罰款；無證經(jīng)營危害人體健康、存在重大安全隱患、威脅公共安全、破壞環(huán)境資源的，沒收無證經(jīng)營專用工具、設(shè)備、原材料、產(chǎn)品（商品）和其他財(cái)產(chǎn)，處五萬元以上五十萬元以下罰款。? 法律法規(guī)對無證經(jīng)營的處罰另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

（3）沒有合法經(jīng)營資格的用人單位，不能逃避勞動(dòng)法的責(zé)任和義務(wù)。勞動(dòng)者已經(jīng)支付勞動(dòng)報(bào)酬的，用人單位或者其出資人應(yīng)當(dāng)依照本法有關(guān)規(guī)定支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償金；給勞動(dòng)者造成損害的，即使沒有合法經(jīng)營資格的用人單位被工商行政管理機(jī)關(guān)依法處理，特別是被依法取締后，也應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，用人單位或者其出資人仍應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和補(bǔ)償金。被依法取締的單位，不得以被取締或者不存在為由拒絕向勞動(dòng)者支付報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金。

（四）用人單位沒有合法經(jīng)營資格，給勞動(dòng)者造成損害的，用人單位或者其出資人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任

事實(shí)上，從以上分析可以看出，在我國，在沒有營業(yè)執(zhí)照或者吊銷營業(yè)執(zhí)照的情況下，仍然存在勞動(dòng)用工行為的，可以直接予以取締。當(dāng)然，如果情況比較特殊，建議咨詢律師幫助。律師協(xié)會(huì)還為律師提供在線咨詢服務(wù)，歡迎來到法律咨詢

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