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寧波
無營業執照就業能被禁止嗎
我們可以禁止無營業執照的勞動用工嗎勞動保障監察條例第三十三條能否禁止無營業執照的勞動用工? 無營業執照或者被依法吊銷營業執照，有勞動用工行為的，勞動和社會保障行政部門應當依照本條例的規定實施勞動和社會保障監督，并及時通知工商行政管理部門查處、取締雇用無合法經營資格的公司的行為法律？
（1）不具備合法經營資格主要是指公司未取得相應的營業執照，依法具有相應的經營資格。沒有合法經營資格的用人單位是非法用人單位，可以依法追究法律責任。（二）對不具備合法經營資格的用人單位，依法追究法律責任。工商行政管理部門取締無證經營，沒收違法所得；觸犯刑法的，依法追究刑事責任；尚不夠刑事處罰的，處二萬元以下罰款；無證經營規模大，社會危害嚴重的，處2萬元以上20萬元以下罰款；無證經營危害人體健康、存在重大安全隱患、威脅公共安全、破壞環境資源的，沒收無證經營專用工具、設備、原材料、產品（商品）和其他財產，處五萬元以上五十萬元以下罰款。? 法律法規對無證經營的處罰另有規定的，從其規定。
（3）沒有合法經營資格的用人單位，不能逃避勞動法的責任和義務。勞動者已經支付勞動報酬的，用人單位或者其出資人應當依照本法有關規定支付勞動者的勞動報酬、經濟補償和賠償金；給勞動者造成損害的，即使沒有合法經營資格的用人單位被工商行政管理機關依法處理，特別是被依法取締后，也應當承擔賠償責任，用人單位或者其出資人仍應當向勞動者支付勞動報酬、經濟補償金和補償金。被依法取締的單位，不得以被取締或者不存在為由拒絕向勞動者支付報酬、經濟補償或者賠償金。（四）用人單位沒有合法經營資格，給勞動者造成損害的，用人單位或者其出資人應當承擔賠償責任事實上，從以上分析可以看出，在我國，在沒有營業執照或者吊銷營業執照的情況下，仍然存在勞動用工行為的，可以直接予以取締。當然，如果情況比較特殊，建議咨詢律師幫助。律師協會還為律師提供在線咨詢服務，歡迎來到法律咨詢
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