法律咨詢:
一員工在上班期間保管的公司財(cái)產(chǎn)被偷!賠償是要全額賠償還是按百分比賠償?先前丟失財(cái)產(chǎn)當(dāng)月以經(jīng)賠了400多,現(xiàn)在我要辭職了,老板老拿這事說(shuō)事,不讓我走合理么?說(shuō)的事就是現(xiàn)在要全額賠償。
律霸網(wǎng)律師回答:
當(dāng)月已經(jīng)解決,不該以此為借口阻礙你辭職。保管的財(cái)產(chǎn)丟失,需要全額賠償還是按百分比賠償,要根據(jù)雙方簽訂的合同以及所在單位的規(guī)章制度來(lái)確定。
相關(guān)法律知識(shí):
辭職一般有兩種情況:
1、依法立即解除勞動(dòng)關(guān)系,如用人單位對(duì)職工有暴力或威脅行為強(qiáng)迫其勞動(dòng),不按合同約定支付工資等,職工可以隨時(shí)向用人單位提出解除勞動(dòng)合同的要求。
2、根據(jù)職工自己的選擇,提前30天以書面形式通知單位解除勞動(dòng)合同關(guān)系。
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