如何為勞動合同簽訂補充合同：甲方：（甲方）：身份證號碼：

乙方：（B）身份證號碼：

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及國家和廣東省的相關規定，遵守法律,公平,平等,自愿,協商一致。基于誠實信用的原則，本協議作為勞動合同（合同號：）的補充條款訂立，雙方應共同遵守并確認，作為解決雙方爭議的依據：

I.本協議的前提：

1。乙方愿意成為甲方的雇員，為甲方的事業貢獻自己的智慧，在不違反任何協議或法律義務的情況下受雇于甲方，并具有簽訂本合同的完全民事行為能力。甲方已將乙方要求的工作內容、工作條件、工作場所、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬、規章制度等信息告知乙方。乙方了解其工作內容、工作條件、工作場所、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬、規章制度、用工條件、工作要求等相關信息。乙方保證向甲方提供的與申請有關的材料和信息的真實性和合法性，并保證其執照、證書或資格在任職期間保持不變。工作內容和地點：

甲方有權根據工作需要，在合法的前提下對乙方的崗位和工作地點進行適當調整，乙方應服從

1。甲方可根據工作需要臨時（不超過3個月）調整乙方的工作崗位，乙方應服從，雙方無需另行簽訂勞動合同。根據乙方的工作表現及其他能力和表現，如果乙方不能勝任原工作，甲方可以調整乙方的工作，乙方應服從。否則，甲方可根據《勞動合同法》和甲方的規章制度將乙方視為曠工，直至勞動合同終止。調整崗位后，工資也應根據崗位實際情況進行調整

III.工作時間

如果雙方同意實行計時工作制，如果甲方根據工作需要要求乙方加班，甲方將按照國家規定安排乙方休補假或支付加班費；如果乙方自行加班，根據甲方的管理制度和具體工作安排，乙方完成正常工作任務，教育培訓：

甲方有義務為乙方提供學習條件，并負責對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全、勞動紀律和甲方規章制度的教育；乙方有義務參加甲方提供的各種培訓，以提高自身的文化素養和職業技能/乙方自愿參加甲方提供的培訓。正常工作時間以外安排的培訓不包括在加班中。規章制度：

1。乙方應遵守甲方制定的合理規章制度（見《員工手冊》）；遵守職業道德；履行本崗位職責；服從甲方的工作安排；遵守工作規范；愛護財物；參加甲方組織的培訓，提高職業技能。乙方應自覺遵守勞動法律法規和公司規章制度，服從甲方的管理，如有違反，甲方有權對乙方進行相應的處罰（包括罰款、警告、記小過、記大過、降級、開除）根據公司的規章制度，直至勞動合同終止。乙方因故意或重大過失給甲方造成損失的，甲方有權依法向乙方索賠。乙方應在勞動合同終止或終止（包括試用期終止）后三日內，按照誠信原則、甲方規定和本合同辦理工作交接手續。

（1）未按照甲方規定辦理離職手續的

（2）拒絕辦理離職手續

（3）甲方因缺乏聯系而無法向乙方提供相關離職信息

六、交付條款：任何

1或A/B雙向送達的文件均應由另一方簽字，否則，寄件人將寄送至甲方的地址，即寄件人明確承認的勞動合同第一部分規定的地址或戶籍地址。p>

2。如果乙方被證明違反了甲方的規章制度，應在處罰通知單上簽字確認。如果拒絕承認錯誤，可由人事部門負責人及其上級和同事證明人簽字。懲罰仍然有效。處罰通知將在甲方公告欄上公布，乙方承認上述方法的法律約束力

以上內容為勞動合同的補充內容，是勞動合同不可分割的組成部分，與勞動合同具有同等法律效力。如與法律法規發生沖突，或因法律法規變更而導致不一致，以現行有效的法律法規為準。甲乙雙方簽字蓋章后生效甲方：乙方：法定代表人（或委托代理人）：