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寧波
未簽訂勞動(dòng)合同如何賠償
一,。未簽訂勞動(dòng)合同而支付雙倍工資的補(bǔ)償
如果用人單位位于勞動(dòng)者自受雇之日起簽訂勞動(dòng)合同超過一個(gè)月但不足一年的同一地點(diǎn)，則應(yīng)每月向勞動(dòng)者支付雙倍工資
2。條件風(fēng)險(xiǎn)
如果雇主自雇傭之日起一年內(nèi)未與雇員簽訂書面勞動(dòng)合同，則應(yīng)視為雇主和雇員已簽訂了無固定期限勞動(dòng)合同。也就是說，《勞動(dòng)合同法》實(shí)施后，用人單位一年以上未與勞動(dòng)者簽訂書面勞動(dòng)合同的，視為雙方簽訂了無固定期限的勞動(dòng)合同。未簽訂勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付
在一個(gè)月的“寬限期”內(nèi)，如果員工未簽訂書面勞動(dòng)合同，雇主不得支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。如果用人單位因員工超過一個(gè)月未簽訂書面勞動(dòng)合同而終止勞動(dòng)合同，用人單位必須依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。未簽訂勞動(dòng)合同的員工可以隨時(shí)離職，這將導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部人員流動(dòng)，不利于企業(yè)制度管理，對(duì)企業(yè)文化也是致命的。不簽訂勞動(dòng)合同不能有效地限制涉及商業(yè)秘密或競(jìng)業(yè)限制的工人
事實(shí)上，未能簽訂勞動(dòng)合同的原因可能是雇主，也可能是工人。如果說沒有簽訂勞動(dòng)合同的補(bǔ)償，大部分是因?yàn)橛萌藛挝粵]有簽訂書面勞動(dòng)合同。此時(shí)，該單位應(yīng)每月向工人支付雙倍工資，但最長(zhǎng)不得超過11個(gè)月。有關(guān)勞動(dòng)合同的更多信息，歡迎您在luba.com網(wǎng)站上了解更多信息
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簡(jiǎn)介:
黑龍江東禹律師事務(wù)所成立于2002年10月，是黑龍江省司法廳批準(zhǔn)注冊(cè)的合伙制律師事務(wù)所位于北國(guó)冰城哈爾濱南崗經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)，會(huì)展CBD。擁有300平方米的現(xiàn)代化辦公場(chǎng)所，本著現(xiàn)代化高配置的資源配置硬件辦公設(shè)備，同時(shí)擁有一支由31名優(yōu)秀律師及行政管理人員及顧問組成的高素質(zhì)專業(yè)化律師團(tuán)隊(duì)。東禹律師以客戶為關(guān)注焦點(diǎn)；以質(zhì)量求生存；以管理求效益；以創(chuàng)新求發(fā)展；追求個(gè)人、事務(wù)所、社會(huì)的和諧發(fā)展。 律師簡(jiǎn)介 李曉航律師，2013年考取司法資格，一次性通過司法考試取得A證。現(xiàn)任哈爾濱市仲裁法學(xué)會(huì)委員，現(xiàn)執(zhí)業(yè)于黑龍江東禹律師事務(wù)所。從業(yè)以來為多家企業(yè)解決復(fù)雜疑難問題，提供專業(yè)系統(tǒng)的法律服務(wù)。并且擅長(zhǎng)辦理民商事疑難案件，曾擔(dān)任某某離婚案件律師，為當(dāng)事人爭(zhēng)取最大化權(quán)益取得300余萬元財(cái)產(chǎn)。擅長(zhǎng)婚姻家庭、合同糾紛、債權(quán)債務(wù)糾紛、遺產(chǎn)繼承糾紛和公司、企業(yè)法律顧問事務(wù)。 李律師希望以自己耐心、恒心、嫻熟的業(yè)務(wù)技能，為當(dāng)事人爭(zhēng)取最大化合法權(quán)益。以己推人，把當(dāng)事人的事當(dāng)做自己的事來辦是一直秉承的信念！
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