在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
試用期內未與員工簽訂書面勞動合同的法律風險
根據《勞動合同法》第82條，如果用人單位自雇傭之日起一個月以上一年以下未與員工簽訂書面勞動合同，每月向員工支付兩倍的工資
相關知識：
雇主和員工可以約定試用期。勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過兩個月；固定期限在三年以上的勞動合同或者無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月
如果勞動合同期限為完成某項任務或勞動合同期限少于三個月，同一雇主和同一工人只能約定一個試用期
，試用期不予約定
試用期包含在勞動合同期限內。如果勞動合同只規定試用期，則不確定試用期，試用期為勞動合同期限
勞動者試用期工資不得低于本單位同崗位最低工資或勞動合同約定工資的80%，且不得低于用人單位所在地最低工資標準
試用期內，除勞動者有《勞動合同法》第三十九條和第四十條第一款、第二款規定的情形外，用人單位不得解除勞動合同。用人單位在試用期內解除勞動合同的，應當向勞動者說明理由。綜上所述，試用期內公司未與勞動者簽訂書面勞動合同的，公司依法不免除法律責任。相反，如果公司在試用期內不與員工簽訂書面勞動合同，不僅降低了成本，而且增加了企業的負擔，同時，這也給企業未來的健康發展設置了障礙
路霸網編輯提醒：當就業市場發生變化時，用人單位應依法科學建立用工制度，依法簽訂勞動合同，吸納和留住人才，全面建立健全企業管理體系，確保企業安全、有效、穩定、健康、可持續發展！如果您有任何其他問題，請到盧巴進行法律咨詢
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
打房產官司的三大誤區是什么
2021-01-24行政訴訟維持判決之作出必須同時滿足什么條件
2021-01-14全責交通事故保全期限
2021-03-01支票及支票怎么填寫
2021-02-14死刑復核期間可以見家屬嗎
2020-12-09車禍導致他人父母死亡應該賠多少錢
2021-02-26商業銀行可以不經營辦理國內外結算業務嗎
2021-03-16什么叫勞動合同變更
2021-03-14合同規定“可根據需要進行調崗”是否有效
2020-12-18某業主與保險公司所訂立的保險合同效力是如何
2021-03-01人身保險的被保險人需要滿足什么條件
2021-01-06保險合同對于違法行為是否免責
2021-03-01保險公司夸大保險保障范圍如何處理
2021-03-01航班延誤會免賠嗎
2021-03-01保險法釋義 第一百六十八條
2020-11-25保險代理人的業務包括哪些范圍
2020-12-21農村集體土地對外承包合同成立的條件有哪些
2021-02-20關于國家鼓勵開荒地的政策
2021-01-11安置房的公攤面積比拆遷的原房屋公攤面積大合理嗎
2021-01-29外嫁女戶口在娘家,能獲得安置補償嗎
2021-01-14