在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
《勞動合同法》應完善合同糾紛處理程序
來源:
律霸小編整理
·
2021-12-06
·
849人看過
因此，勞動合同立法應細化和完善勞動合同爭議解決程序的規定，如縮短勞動仲裁裁決的期限，明確勞動行政部門一定的執行權限，賦予勞動者向人民法院申請提前執行、強制執行等權利，以達到及時、合理解決勞動爭議的目的，確保勞動者的合法權益得到及時、充分、有效的救濟，只有制定、遵循和實施完善的法律，法律救濟不淪為“法律白皮書”，勞動合同法才能真正實現其解決糾紛、保護勞動者合法權益的初衷
0
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
相關文章
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
解除收養關系的方式有哪些
2021-03-13遺失他人獎章和榮譽證書是否侵犯榮譽權
2020-12-17著作權訴訟時效改為三年了嗎
2021-02-11公司注銷商標是否無效
2020-11-12貸款擔保證明及所需材料有哪些
2020-12-02新交規酒駕如何處罰
2020-12-20對未成年監護人有異議怎么辦
2021-01-04家庭暴力法律新規定
2020-12-16繼承人不盡扶養義務的是不是沒有資格繼承遺產
2021-02-14想要離婚,有什么辦法可以申請離婚
2021-01-16交通事故證據有哪些
2021-01-04臨時卸車是雇傭關系嗎
2021-03-04雇傭關系適用侵權法嗎
2021-01-22農村內非法買地如何處罰
2021-01-12購房合同注意建筑面積縮水
2021-02-13如何預防員工不辭而別
2021-02-10肇事司機死亡,可否要求其家屬賠償
2021-01-22從本案談保險合同中格式條款的規范和認定
2021-02-15諒解書的前保險給報嗎
2020-12-03投保人應該履行什么義務
2020-12-23