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如果勞動合同丟失了怎么辦

來源: 律霸小編整理 · 2021-12-22 · 134人看過

如果勞動合同丟失了怎么辦？它可以再次簽名

1。《通用勞動合同法》由您和用人單位共同制定，一式三份？和勞工部。如果您的一份復印件丟失，您可以去找雇主復印一份，然后加蓋印章并標記復印來源。法律依據《中華人民共和國勞動合同法》第十六條勞動合同經用人單位與勞動者協商，并在勞動合同文本上由用人單位與勞動者簽字或蓋章后生效。用人單位與勞動者各執一份勞動合同。

勞動合同法規定

第十六條勞動合同經用人單位與勞動者協商一致，并在勞動合同文本上簽字或蓋章后生效員工每人應持有一份勞動合同副本，并提供證據證明勞動者與雇主之間存在勞動合同關系。通常需要的證據材料包括以下內容：

1、勞動者工作內容的證據，如電子文本、數據和其他與公司有關的數據

2。工人工作的相關標識，如工作證明、員工卡、員工服裝和與公司相關的任何證書

3。公司提供給員工的制度依據應加蓋或打印一套完整的材料，如員工手冊、財務制度、員工名冊等，公司正式員工或領導與員工之間交換的信息，如工作安排、書面通知、電子郵件通知、，etc

5，工人可以嘗試與公司主管領導進行對話，然后記錄對話，并在記錄材料中反映領導的姓名。否則，勞動爭議仲裁委員會難以確認記錄材料的真實性

6，工人可以通過證人證和其他離開公司的員工的證詞證明工人在公司工作

7，其他與公司相關的材料（工作人員簽署的文件）可以作為證據

如果勞動合同丟失，建議先協商。協商不成的，可以收集證據，向勞動監察部門投訴，也可以申請勞動仲裁。勞動仲裁是指勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的勞動爭議的仲裁和裁決。欲了解更多法律知識，請訪問盧巴。com進行專業咨詢

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