在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
少發(fā)工資可以下月補發(fā)嗎
少發(fā)工資可以下月補發(fā)嗎
依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，用人單位少發(fā)工資的，勞動者可以要求用人單位補發(fā)，如果協(xié)商一致的情況下，可以下個月補發(fā)。
第五十條 工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。
第七十七條 用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議，當事人可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。
調(diào)解原則適用于仲裁和訴訟程序。
第九十一條 用人單位有下列侵害勞動者合法權(quán)益情形之一的，由勞動行政部門責令支付勞動者的工資報酬、經(jīng)濟補償，并可以責令支付賠償金：
(一)克扣或者無故拖欠勞動者工資的;
(二)拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的;
(三)低于當?shù)刈畹凸べY標準支付勞動者工資的;
(四)解除勞動合同后，未依照本法規(guī)定給予勞動者經(jīng)濟補償?shù)摹?/p>
工資支付的誤區(qū)
1、發(fā)放以實物或有價證券的形式代替;
2、向勞動者支付的工資低于或集體合同規(guī)定的標準;
3、用人單位不向勞動者提供工資清單;
4、向?qū)嵭心晷街频膯T工每年支付一次工資;
5、勞動者離職時，單位扣押、未付清勞動者的工資;
6、不向?qū)嵭杏嫾频膭趧诱咧Ц豆べY;
7、向勞動者每月支付的工資中包括加班工資;
8、勞動者依法參加社會活動的，用人單位不支付工資;
9、停工、停產(chǎn)期間可不支付、減少支付勞動者工資。
以上就是法律網(wǎng)小編為您整理的相關(guān)知識，依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，用人單位少發(fā)工資的，勞動者可以要求用人單位補發(fā)，如果協(xié)商一致的情況下，可以下個月補發(fā)。如果讀者在遇見其他問題，可以來律霸網(wǎng)找專業(yè)的律師團隊，進行咨詢。
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
簡介:
張俊楠，遼寧天同律師事務所專職律師，中南財經(jīng)政法大學法學專業(yè)畢業(yè)，以409分成績通過國家司法考試（本溪市第一名）持有律師執(zhí)業(yè)證，中級經(jīng)濟師，基金從業(yè)資格證書。工作認真負責，法學理論功底扎實，思維嚴謹周密，工作期間，代理大量重大疑難民商事訴訟案件，為中國信達遼寧分公司、沈陽華晨專用車有限公司、遼陽志誠房地產(chǎn)有限公司、天津中石化中海船舶燃料有限公司、龍電集團有限公司、北京交融國際化工有限公司、云南文山高田三七種植有限公司提供訴訟爭議解決服務。還曾作為主要牽頭人承辦某國有企業(yè)債務風險化解項目（項目進行中），該項目涉及前期盡調(diào)，后期訴訟的全流程風險化解作業(yè)，涉及爭議近100億元，已經(jīng)為客戶挽回了數(shù)億元的經(jīng)濟損失。
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號
31省份最低工資調(diào)整具體標準
2020-12-21解除同居關(guān)系是否退彩禮錢
2021-03-10只要立案就沒有追訴期嗎
2020-11-152020傷殘等級評定標準賠償
2020-11-11對交通行政處罰不服的怎么做？
2021-02-09論票據(jù)法中的無權(quán)利抗辯
2021-03-10房屋作為遺產(chǎn)如何分割
2020-11-24家暴法律2020判刑嗎
2020-12-31沒有結(jié)婚算騙婚嗎
2021-01-28民法典的原則有哪些
2021-01-16機動車與機動車交通事故責任認定
2021-01-26雇傭算承包關(guān)系嗎
2020-12-092019反家暴法施行,北京法院簽署人身保護令首例
2021-01-10融資租賃合同法律關(guān)系中將涉及哪些主體
2021-03-16雙倍經(jīng)濟補償金的情形有什么
2021-02-04試用期離職脫著不辦理怎么辦
2021-02-23勞動爭議管轄權(quán)包括哪些內(nèi)容
2020-11-21勞動爭議幾年自動終止
2020-12-17什么是保險近因原則
2021-02-25人身保險殘疾程度劃分為幾種
2021-01-29