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寧波
大學生不服從實習安排能否開除
大學生不服從實習安排能否開除
不能。大學生在選擇實習工作上，是擁有自主選擇的權利的。學校無權以實習成績，畢業證的發放、開除作為資本來硬性要求學生選擇實習工作的。如果發生強制要求或者要挾的情況，要和身邊同學一起上報領導或者有關部門。或者及時聯系家人和朋友協商解決。
大學期間找實習分兩種
1、未取得大學生就業推薦表，那么公司可以當做是大學生掛靠單位“學習”，注意了，是你主動求單位給你學習的機會，單位提供資源對你培訓，因此雙方不屬于勞動關系，不受《勞動合同法》約束，單位是可以不給工資的。
2、取得大學生就業推薦表，這個問題司法上沒有做出規定，但是現在有判例，是認定該學生是單位的正式員工，該大學生與單位之間存在勞動關系，受《勞動合同法》約束。單位應當依照法律規定給你工資。
有這樣一種說法：在校大學生不能簽訂勞動合同?這是否定的，因為中國沒有一部法律說在校大學生不能簽勞動合同、不能買社保，因此你完全可以要求單位跟你簽訂正式的勞動合同。現在單位跟你簽實習合同只是為了免于辦理社保的繁瑣事宜，同時為了降低人力成本、減低風險而已。還有一個問題要注意，如果沒買社保，那在工作期間你發生意外事故是應該由單位承擔醫療事宜的，除非該單位跟你學校有約定，否則，依照司法實踐即使合同沒約定或約定由你自行承擔，也應該有單位承擔。
注意：五險是國家規定的，單位一定要買。而一金及各種補貼要視各地區出臺相關規定或單位的規定而定。
大學生不服從實習安排能否開除?大學生對于學校的實習安排不服從是可以，因為他們有自主選擇就業的權利，學校不可以強制要求學生到學習崗位。如果大學生不服從實習安排被學校開除了，也可以在律霸網問問律師該怎么樣去維權。律霸網提供專業律師服務。
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