在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
試用期辭退員工會在怎么樣嗎
1、在試用期中，除非勞動者發生以下情形之一，否則，用人單位不得解除勞動合同：
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴重違反用人單位的規章制度的;
(3)嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;
(4)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的;
(5)因以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的情形致使勞動合同無效的;
(6)被依法追究刑事責任的;
(7)勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的;
(8)勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。
2、此外，即使勞動者符合上述情形之一，用人單位需要在試用期與勞動者解除勞動合同的，應當向勞動者說明理由。
第二十一條在試用期中，除勞動者有本法第三十九條和第四十條第一項、第二項規定的情形外，用人單位不得解除勞動合同。用人單位在試用期解除勞動合同的，應當向勞動者說明理由。
第四十八條用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續履行勞動合同的，用人單位應當繼續履行;勞動者不要求繼續履行勞動合同或者勞動合同已經不能繼續履行的，用人單位應當依照本法第八十七條規定支付賠償金。
第八十七條用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的，應當依照本法第四十七條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。
在試用期辭退員工的時候為自己爭取權益沒有錯，這時建議你在線咨詢律霸網律師提供好的意見。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
交通事故責任認后多久批捕
2021-03-21出門散步被小區的狗咬傷應該找誰賠償
2020-12-06開具政審證明和無犯罪記錄證明需要哪些手續和材料
2021-01-19借款人是債權人還是債務人
2020-12-19監獄每年幾月份報減刑
2021-03-21監視居住轉刑拘的條件
2021-02-202011誤工費標準：誤工費到底怎么算
2021-01-20公司裁員答應賠償不給怎么辦
2021-03-21工傷待遇未解決勞動關系是否存續
2021-03-10雇傭關系和勞動關系的法律區別是什么
2021-02-07勞務外包的好處有哪些
2021-01-06意外險購買的注意事項有哪些
2020-11-18申請設立保險公司應提交哪些資料
2021-02-19保險理賠的步驟有哪些
2020-11-22保險公司定損和修車廠不一樣怎么辦
2021-01-25保險公司未勘察現場可以拒賠嗎
2021-01-15保險法釋義 第一百七十三條
2021-03-08雇主責任保險有拒賠的情況
2020-11-08農村土地流轉承包到期后怎么辦
2021-01-22拆遷公司的人員有拆遷主體資格嗎
2021-03-07