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公司要寫辭退書嗎
公司要寫辭退書嗎
一般公司是需要出辭退書給辭退的員工。
法律規定
《勞動合同法》?第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。??
??第四十六條 有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：
(一)勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的；?
(二)用人單位依照本法第三十六條規定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協商一致解除勞動合同的；?
(三)用人單位依照本法第四十條規定解除勞動合同的；?
(四)用人單位依照本法第四十一條第一款規定解除勞動合同的；?
(五)除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規定終止固定期限勞動合同的；?
(六)依照本法第四十四條第四項、第五項規定終止勞動合同的；?
(七)法律、行政法規規定的其他情形。?????
??第八十七條 用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的，應當依照本法第四十七條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。????
公司要是要辭退員工的話，最好是能夠寫辭退書給該員工，通過勞動法的規定來走規范的流程，這樣才能夠避免流程不對而與員工產生糾紛。員工拿到了辭退書后覺得公司辭退自己要賠償，當事人可以通過律霸網找律師進行咨詢指導。
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