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簽勞動合同要提供哪些材料

來源: 律霸小編整理 · 2025-11-25 · 148人看過

試用期的期限應(yīng)該是多長時間呢?試用期跟勞動合同的期限是一致的,勞動合同期限6個月以下,試用期不能超過15天,勞動合同期限6個月以上,一年以下,試用期不能超過30天。勞動合同期限一年以上,兩年以下的,試用期不能超過60天。試用期的期限和勞動合同的期限是一致的,如果不一致,也可以要求用人單位根據(jù)試用期的期限確定勞動合同的期限。上文中關(guān)于勞動合同的規(guī)定,都是小編根據(jù)在日常簽訂合同的時候,大家可能遇到最多的問題為您整理了有關(guān)的內(nèi)容。對于這些規(guī)定,都是需要職工合同用人單位簽訂合同時,應(yīng)該注意的規(guī)定,這些都是法律的強(qiáng)制性規(guī)定。

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山東元康律師事務(wù)所

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畢業(yè)于山東大學(xué),執(zhí)業(yè)12年,深耕婚姻家事、交通事故、民間借貸、勞動爭議、工傷賠償、刑事辯護(hù)等領(lǐng)域,專業(yè)知識扎實(shí)、社會責(zé)任感強(qiáng),辦案嚴(yán)謹(jǐn)扎實(shí),深受當(dāng)事人信任及好評!

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