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勞動合同期滿后勞動者還享受哪些權利

來源: 律霸小編整理 · 2025-05-07 · 339人看過

勞動合同期滿后還享有哪些權利呢

根據《勞動合同法》等相關法律規定,勞動合同到期后，勞動者仍享有相關權利：

1、此前未休年休假可折算工資;

2、病假期間可以順延合同到期的期限;

3、可獲得合同期內的經濟補償金;

4、已連續工作滿十年或連續訂立兩次固定期限勞動合同的，有權要求與用人單位簽定;

5、用人單位在六個月內重新招聘人員的，在同等條件下有被優先錄用的權利;

6、有權要求用人單位出具勞動關系終止證明，并在十五日內為勞動者辦理人事檔案及社會保險關系轉移手續;

7、未給勞動者辦理失業保險、醫療保險、養老保險的，勞動者有權請求用人單位賠償。

以上就是我們的解答。希望能夠對您的問題有所幫助，更多關于勞動合同方面的問題，歡迎來律霸網進行法律咨詢。

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趙江湖

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貴州圣謀律師事務所

簡介：

本律師畢業于河北大學，現在貴州圣謀律師事務所任專職律師，擅長交通事故，合同糾紛，債權債務，勞動爭議，刑事辯護，公司法律顧問。

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