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用人單位未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的,應當承擔什么法律責任?

來源: 律霸小編整理 · 2025-05-09 · 128人看過

用人單位未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的,由勞動行政部門責令其限期支付勞動報酬;逾期不支付的,責令用人單位按應付金額的50%以上100%以下的標準向勞動者加付賠償金。[

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汪勝律師于1995年參加全國律師資格考試,取得律師資格,2004年開始律師執業,現為四川融眾律師事務所專職律師,合伙人,至今已有20余年法律實務經驗。

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