在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
入職兩年沒簽勞動合同的后果有哪些
首先，可以確定的是，沒簽勞動合同單位違反勞動法，您書面提出離職后可以立即走人，除要求單位支付你工資、押金外，還可主張經濟補償金、上班第二個月以后的雙倍工資、補繳社保等;從你離職開始算，勞動仲裁時效為一年。
勞動法依據：
第八十二條用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。
第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
勞動合同法第七條用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關系。用人單位應當建立職工名冊備查。
第八條用人單位招用勞動者時，應當如實告知勞動者工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬，以及勞動者要求了解的其他情況;用人單位有權了解勞動者與勞動合同直接相關的基本情況，勞動者應當如實說明。
第九條用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物。
第十條建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。
已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。
用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關系自用工之日起建立。
對于你提出的“入職兩年沒簽勞動合同的后果有哪些”問題，勞動合同已經2年沒有簽訂了，那么可以直接走了并且可以要求雙倍工資，自己的工資等進行賠償，這樣公司一般是不會同意的，那么就進行勞動仲裁來解決。你可以咨詢律霸網的律師。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
案件移送之后能否再提管轄權異議
2021-01-25抽逃注冊資金罪的認定和判刑
2021-01-02域名侵權人不明確怎么立案
2021-01-28交通事故車輛扣押時間要多久
2021-01-21能一次性給贍養費嗎
2020-11-29火災財產損失如何舉證
2020-11-15可以單獨簽訂試用期合同嗎
2021-01-15勞務合同什么法律關系
2021-02-25單位與個人簽訂勞務合同需注意什么
2021-03-15被保險人遭故意傷害 保險公司不能免責
2021-01-17疲勞駕駛保險賠償嗎
2021-01-30交通事故有人傷交警協商處理保險公司人需要到場嗎
2021-03-26保險理賠的有效期是多久
2020-12-11專家揭秘保險公司理賠陷阱
2020-12-29土地承包合同有除斥期嗎
2021-03-03訂立建筑工程承包合同,應當遵守的原則是什么
2021-03-10土地承包經營權轉讓需什么手續
2020-12-29土地承包經營權可以抵押嗎
2020-12-15賓館拆遷補償不合理應該怎么辦
2020-11-24安置房的公攤面積比拆遷的原房屋公攤面積大合理嗎
2021-01-29