承攬合同是承攬人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人給付報(bào)酬的合同。
1、合同形式的選擇承攬合同是諾成、不要式合同,當(dāng)事人可任意選擇口頭形式、書面形式和其他形式。因?yàn)闀媸胶贤问接休^強(qiáng)的證據(jù)力,在發(fā)生糾紛時(shí),便于取證;而口頭合同的證據(jù)力較差,在發(fā)生糾紛時(shí)不易證明合同的存在及相關(guān)內(nèi)容,雙方一旦發(fā)生糾紛,難以得到確切的證據(jù),常常因無據(jù)可查而不易分清責(zé)任。因此,當(dāng)事人應(yīng)盡量采取書面形式。書面形式雖然比較復(fù)雜,但通過書面文字可以使雙方權(quán)利、義務(wù)更加明確、詳盡、具體、肯定地表示出來,這不僅僅大大加強(qiáng)了簽約雙方的責(zé)任心,敦促各方恪守合同同,而且一旦發(fā)生糾紛,書面承攬合同也以成為可信的書證,成為人民法院和仲裁機(jī)構(gòu)正確裁決案件的重要根據(jù),因此,當(dāng)事人應(yīng)盡量采取書面形式簽訂合同,雖說書面形式有可能會(huì)減少締約的機(jī)會(huì),但與可能引發(fā)違約而造成了損失,甚至不得不提起訴訟的后果相比,仍然是微不足道的。當(dāng)然,對那些能夠即時(shí)清結(jié)的承攬合同,比如少量的復(fù)印、修理、快速擴(kuò)充等,自無訂立書面合同的必要。
2、報(bào)酬條款的訂立報(bào)酬條款是承攬合同非常重要的條款,報(bào)酬支付的方式、時(shí)間對合同各方在合同履行過程中的影響甚巨。對定作人而言,付款時(shí)間越晚越符合其利益,他可以借此約束箝制承攬人,進(jìn)而保證工作成果的質(zhì)量,甚至要求獲得后續(xù)服務(wù)。相對而言,承攬人卻希望盡早獲取報(bào)酬,最好的支付方式是在合同訂立后即付款,至少也要分階段或分期付款,這樣不至于在合同履行過程中陷于非常被動(dòng)的境況。因此,在簽訂承攬合同時(shí),無論定作人還是承攬人,都十分關(guān)注報(bào)酬條款的簽訂,當(dāng)然,報(bào)酬條款的最終確定不僅僅取決于各方的談判能力,更取決于雙方的實(shí)力對比及市場因素,在當(dāng)今的市場經(jīng)濟(jì)中,相對而言,定作人的優(yōu)勢是較為明顯的。
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