在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
不簽勞動合同支付雙倍工資的法律依據(jù)
不簽勞動合同支付雙倍工資的法律依據(jù)是怎樣的
《勞動合同法》第十條 建立勞動關(guān)系，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關(guān)系自用工之日起建立。
《勞動合同法》第八十二條 用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。
以上內(nèi)容就是相關(guān)的回答，如果不簽訂勞動合同的話是違反國家規(guī)定的，這個時候我們需要對勞動者支付雙倍工資，我們還需要根據(jù)公司員工在公司工作的時間來確定應該支付多少個月。如果您還有其他法律問題的可以咨詢律霸網(wǎng)相關(guān)律師。
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號
犯罪客體如何分類
2021-02-01赴韓整形失敗如何來維權(quán)
2020-12-08庭審程序有什么
2021-01-29交通事故死亡賠償金多少錢,賠償標準是怎樣的
2021-01-24刑事拘留后多久下達逮捕證,逮捕的條件
2021-02-09交通事故鑒定材料有哪些
2021-01-08離婚后房產(chǎn)未分割，拆遷后動遷安置房產(chǎn)權(quán)歸誰？
2021-02-02勞務派遣行政許可提交的材料有哪些
2021-01-18工作中猝死公司應該負什么責任
2021-01-18不可抗力給退款合同有效嗎
2021-02-27承攬關(guān)系與雇傭關(guān)系的區(qū)別
2021-03-05勞動合同是實習期過后簽的嗎
2020-11-16單獨的航班意外險不包括航班延誤責任
2020-11-21保險合同效力如何認定
2021-02-20輕微交通事故快處快賠流程是怎樣的
2021-03-12養(yǎng)老金補發(fā)
2021-01-07保險如何避免巨災風險
2020-12-18土地承包經(jīng)營權(quán)依據(jù)什么認定
2020-12-23高鐵拆遷補償協(xié)議包含哪些內(nèi)容
2020-12-23無錫拆遷安置房過戶如何辦理
2020-11-24