在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
被辭退是解除還是終止合同？
一、 被辭退是解除還是終止合同?
被辭退是屬于解除勞動合同，屬于公司方面解除了與勞動者的勞動關系，而合同的終止即合同的權利和義務終止，是合同當事人之間的權利、義務關系歸于消zd滅，在客觀上不復存在。合同的終止必須符合法律規定。合同的解除，是指合同有效成立后，因一方或雙方的意思表示，使基于合同發生的債權債務關系歸于消滅的行為。
二、當事人可以解除合同的情況有哪些?
1.因不可抗力致使不能實現合同目的。不可抗力致使合同目的不能實現，該合同失去意義，應歸于消滅。在此情況下，我國合同法允許當事人通過行使解除權的方式消滅合同關系。
2.在履行期限屆滿之前，當事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務。此即債務人拒絕履行，也稱毀約，包括明示毀約和默示毀約。作為合同解除條件，它一是要求債務人有過錯，二是拒絕行為違法(無合法理由)，三是有履行能力。
3.當事人一方遲延履行主要債務，經催告后在合理期限內仍未履行。此即債務人遲延履行。根據合同的性質和當事人的意思表示，履行期限在合同的內容中非屬特別重要時，即使債務人在履行期屆滿后履行，也不致使合同目的落空。
在此情況下，原則上不允許當事人立即解除合同，而應由債權人向債務人發出履行催告，給予一定的履行寬限期。債務人在該履行寬限期屆滿時仍未履行的，債權人有權解除合同。
4.當事人一方遲延履行債務或者有其他違約行為致使不能實現合同目的。對某些合同而言，履行期限至為重要，如債務人不按期履行，合同目的即不能實現，于此情形，債權人有權解除合同。其他違約行為致使合同目的不能實現時，也應如此。
5.法律規定的其他情形。法律針對某些具體合同規定了特別法定解除條件的，從其規定。
以上就是對于辭退后是否屬于終止合同的認定， 在司法實踐中，用人單位辭退員工是需要說明原因的，不得隨意解除雙方的勞動合同，并且在合法的辭退員工時，用人單位是不需要支付規定標準的經濟補償金的，具體情況結合實際而定。
最新員工辭退通知書范本
公務員辭退的程序是什么？
員工生病公司能辭退嗎？
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
下班后兼職違反勞動法嗎
2020-11-28離婚夫妻財產房屋分割問題
2020-12-23如何防范家庭冷暴力
2020-12-15農民工工傷賠償計算
2021-02-20房屋所有人可以為他人設立居住權嗎
2021-03-22人壽險理賠需要準備什么資料
2020-11-26保險合同如何生效
2021-01-21劉某訴某保險公司――帶病投保糾紛案
2021-03-12交通世故鑒定結果出來了保險公司多久能賠錢
2020-12-19保險公司管理規定是怎樣的
2020-11-22無責不定損保險怎么理賠
2021-01-28夏季有車族發生有哪幾種情況,保險公司不予賠償
2021-02-07保險法釋義第一百零九條
2021-02-06存錢卻“買”了保險 保費能要回來嗎？
2020-11-25保險受益權的適用范圍
2021-03-26對拆遷補償方案的復議怎么提出
2020-12-19確認拆遷紅線范圍后,哪些行為是被禁止的
2020-11-22公司拆遷評估的主體是誰
2020-12-20拆遷補償方案中的這幾點一定要注意
2021-02-03汕尾市拆遷人民防空警報設施和報廢警報器、控制終端等設備審批辦理（流程、材料、地點、費用、條件）
2021-01-01