一、加班費(fèi)交稅規(guī)定有什么？

1、加班費(fèi)需要繳納個人所得稅。加班費(fèi)計(jì)入員工工資總額，合并計(jì)算個人所得稅。

2、根據(jù)《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》(1989年9月30日國務(wù)院批準(zhǔn)1990年1月1日國家統(tǒng)計(jì)局令第1號發(fā)布)的規(guī)定，工資總額由下列六個部分組成：計(jì)時工資;計(jì)件工資;獎金;津貼和補(bǔ)貼;加班加點(diǎn)工資;特殊情況下支付的工資。

3、個人所得稅的征稅內(nèi)容包括：工資、薪金所得，是指個人因任職或受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或受雇有關(guān)的其他所得。這就是說，個人取得的所得，只要是與任職、受雇有關(guān)，不管其單位的資金開支渠道或以現(xiàn)金、實(shí)物、有價證券等形式支付的，都是工資、薪金所得項(xiàng)目的課稅對象。

工資、薪金所得，適用7級超額累進(jìn)稅率，按月應(yīng)納稅所得額計(jì)算征稅。該稅率按個人月工資、薪金應(yīng)稅所得額劃分級距，最高一級為45%，最低一級為3%，共7級。應(yīng)納稅所得額=月度收入-5000元(起征點(diǎn))-專項(xiàng)扣除(三險(xiǎn)一金等)-專項(xiàng)附加扣除-依法確定的其他扣除

注：新個稅法于2019年1月1日起施行，2018年10月1日起施行最新起征點(diǎn)和稅率。新個稅法規(guī)定，自2018年10月1日至2018年12月31日，納稅人的工資、薪金所得，先行以每月收入額減除費(fèi)用五千元以及專項(xiàng)扣除和依法確定的其他扣除后的余額為應(yīng)納稅所得額，依照個人所得稅稅率表(綜合所得適用)按月?lián)Q算后計(jì)算繳納稅款，并不再扣除附加減除費(fèi)用。

二、個人所得稅的稅率：

(一)綜合所得，適用百分之三至百分之四十五的超額累進(jìn)稅率

(二)經(jīng)營所得，適用百分之五至百分之三十五的超額累進(jìn)稅率

(三)利息、股息、紅利所得，財(cái)產(chǎn)租賃所得，財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得和偶然所得，適用比例稅率，稅率為百分之二十。

個人所得稅是個人每個人的工作不同來進(jìn)行繳納的，繳納的金額各有不同，需要根據(jù)具體數(shù)據(jù)和稅表來進(jìn)行相關(guān)的計(jì)算。個人所得稅是公民必須向政府繳納的相關(guān)稅務(wù)。是公民應(yīng)盡的一項(xiàng)義務(wù)之一，公民是不可以進(jìn)行逃稅，并且會涉及到相關(guān)違法行為。

標(biāo)準(zhǔn)工時制加班費(fèi)計(jì)算是怎樣的

加班費(fèi)、過節(jié)費(fèi)怎么納稅

標(biāo)準(zhǔn)工時制加班費(fèi)應(yīng)該怎么計(jì)算