一、勞動合同滿不再續簽合同是否有補償?
按實際情況,如果勞動合同到期,個人不想續簽的,可以不繼續簽訂勞動合同,另外,由于是個人不想續簽,用人單位不需要支付經濟補償給勞動者。
相關法律規定《中華人民共和國勞動合同法》
第四十六條 有下列情形之一的,用人單位應當向勞動者支付經濟補償:
(一)勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的;
(二)用人單位依照本法第三十六條規定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協商一致解除勞動合同的;
(三)用人單位依照本法第四十條規定解除勞動合同的;
(四)用人單位依照本法第四十一條第一款規定解除勞動合同的;
(五)除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同,勞動者不同意續訂的情形外,依照本法第四十四條第一項規定終止固定期限勞動合同的;
(六)依照本法第四十四條第四項、第五項規定終止勞動合同的;
(七)法律、行政法規規定的其他情形。
二、員工離職流程是什么?
1、員工原則上應提前30天將書面《辭職報告》交到人事行政部 ,并領取離職手續表。人事行政部對離職員工進行離職面談, 了解其離職原因并做記錄。
2、按照離職手續表辦理相關手續(附表1) :
(1)離職員工將離職手續表交部門負責人簽字。部門主管以上崗位需經總經理簽字。
(2)由離職員工所在部門的助理向離職員工收回工作證,員工手冊 ,工作服 ,辦公用品,確認上交無誤后由助理簽字確認 .
(3)由財務部檢查離職員工與公司在財務上是否有拖欠(包括所借款項 ,出差報銷 ),如有拖欠當場清還,無拖欠則由財務部在離職手續表上簽字確認。
(4)離職員工在得到離職手續表上所有需要的簽名后,人事行政部向員工出具"關于與XX解除勞動合同的決定"。
(5)人事行政部安排人員到失業保險經辦機構辦理終止、解除勞動關系備案手續;憑備案審核意見,到社會保險經辦機構中止職工社會保險關系;同時封存離職員工的公積金。如離職員工需要轉移公積金則由人事行政部根據其所提供的新賬戶進行轉移 ,如需取出則由員工自行辦理。
(6)人事行政部在職工解除勞動關系之日起30日內,到失業保險經辦機構辦理失業保險待遇審核手續。
(7)人事行政部將離職員工的檔案重新歸檔,同時結清工資。
法律上關于勞動合同期限的相關規定跟有些條款是自相矛盾的,比如說既然規定了期限,可是又限制了公司在到期后不續簽的這種做法,所以,員工個人實質上就能夠認為勞動合同的期限是形同虛設的,因為勞動關系一旦確立,如果沒有什么特殊的情況公司不續簽合同,就必須要以支付經濟補償為代價。
勞動合同范文書有哪些內容?
勞動合同法司法解釋一全文
勞動合同到期不續簽要補償員工嗎?
該內容對我有幫助 贊一個
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
三級丙等醫療事故怎樣賠償?
2020-12-14賣家索回小產權房買家可要求補償
2020-11-07工傷待遇報銷是否都支付給個人
2021-03-07涉外婚姻案例
2021-01-30限售解禁股可以股權質押嗎
2021-03-23監察機關是否可以采取留置措施
2020-11-26開遠光燈出車禍誰負責
2020-12-19合同違約責任怎么寫
2021-02-07婚前財產是否一定歸個人
2021-03-20能一次性給贍養費嗎
2020-11-29夫妻共同財產可以贈送給親人嗎
2021-03-22怎樣寫婚外情離婚起訴書
2020-11-11婚外生子需承擔的法律責任是什么
2021-01-30證據保全去哪申請
2021-03-21離婚訴訟中,以夫妻一方為被保險人的人壽保險應如何分割
2021-01-21我國保險合同解除的注意事項有哪些
2021-03-20本案保險合同中免責條款是否有效
2021-01-07交通事故不理賠情形
2020-12-20保險合同采取的形式包括什么
2021-03-15獲得車險理賠的方法
2021-01-27