在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
單位新刻一個勞動合同備案章是否需要去勞動局備案？
勞動合同備案章是具有法律效益的，勞動合同備案章不需要去勞動局備案，但是要去工商局備案，拿著稅務登記證復印件，營業執照復印件，公司負責人的身份證，公章先去公安局登記備案然后公安局開出證明后要到指定的地點刻章，其實勞動合同備案章一般都用不到的。
一、勞動合同應該蓋什么章?
勞動者是和公司簽訂合同，一般應加蓋公司公章，人事部門是專門主管人事合同的簽訂履行的，因此加蓋人事章也應該認定為是有效的，法律規定是簽字、蓋章;有其一就可以，如果是簽字應是法定代表人的簽字，如果公司章程有規定，其他人經法定代表人授權也可以有效;
二、蓋章后具有效力
勞動合同專用章、人事專用章或人事部印章屬于內部章，需經過用人單位授權后，在勞動合同書上加蓋這些印章應當有效。但該印章須經過公安機關備案，并按公開的形式經過公示。法人章就是公司章，你所謂的法人章是法人代表吧。那就不一定要蓋。蓋合同章也是可以。在一些場合，特別是用人單位與勞動者的時候，如果證據有利于勞動者，那么其他章被認可的機會很大。如果明顯理在勞動者，則被要求一定要公司章才承認的機會非常大。
三、簽訂合同應當合法
依法簽訂勞動合同是勞動合同產生法律約束力的前提，但是如果簽訂的勞動合同不合法，那么求職者的權益保護就會遇到困難。因此，求職者一定要先確認自己簽訂的勞動合同是否具備產生法律約束力的條件，包括：用人單位這一勞動合同主體須符合法定條件，用人單位應當依法成立，能夠依法支付工資、繳納社會保險費、提供勞動保護條件，并能夠承擔相應的民事責任。雙方簽訂的勞動合同內容(權利與義務)必須符合法律、法規和勞動政策，不得從事非法工作。此外，簽訂勞動合同的程序、形式必須合法，如經協商一致采用書面形式等。
簽訂合同時，公司的公章和公司合同章都是可以用的，所以公章與合同章在簽訂合同的時候沒有區別。公司在簽訂合同時候，兩種公章都是可以用的，都可以代表公司，加蓋其中的任何一個章都是有效的。
怎么對勞動合同續約，需要注意什么
2020最新勞動合同法全文
2020年勞動合同法實施細則全文有哪些內容
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
怎么強制取消法人代表
2021-01-30定罪免處能考公務員嗎
2021-02-20肖像權授權是否有期限限制
2021-02-23商標品牌如何促進經貿發展
2020-11-13監察機關是否可以采取留置措施
2020-11-26開支票日期怎么寫
2020-12-05拘傳的適用條件是什么
2021-02-02執法中隊蓋章有法律效力嗎
2021-01-18主合同無效定金返還嗎
2021-02-02婚前個人財產會被老公的債務拖累嗎
2021-01-09證券監督管理機構的義務是什么
2020-12-22離職后公司扣款合法嗎
2021-02-10強制執行中止后時效
2021-03-02單位違法解除勞動合同 職工可要求經濟賠償金
2021-02-17臨時工簽勞動合同后違約該怎么處理
2021-03-102020勞動法律關于勞動力外包是怎樣規定的,與派譴的區別
2021-03-23出租人拒絕維修水管，該怎么辦
2020-12-15再審適用勞動糾紛嗎
2021-01-13保險市場上的經營主體分幾類
2020-12-14駕照被暫扣后駕車肇事保險公司能拒賠嗎
2020-11-19