不管是什么合同，如果是正規(guī)的企業(yè)是需要簽訂勞動合同的，但如果是兼職性質(zhì)的工作即使不簽訂勞動合同也是需要簽訂勞務合同的。勞動合同和勞務合同是類似的。那么，加油站用工勞動合同范本是什么？小編為您總結了相關知識，供您參考，希望可以幫助到您。

加油站用工勞動合同范本是什么？

加油站員工勞動合同書

甲方：(以下簡稱甲方) 地址：

乙方：姓名：___________性別：_______身份證號：_________________ 戶籍地址：_________________________________現(xiàn)居住地：____________________(以下簡稱乙方); 第一條 合同期限

本合同為固定期勞動合同。于__________年_______月______日至__________年_______月______日止。

第二條 工作內(nèi)容和義務

1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任加油站加油員崗位工作。

2、甲方有權根據(jù)工作需要，根據(jù)乙方業(yè)務能力、技術水平及工作表現(xiàn)等安排、調(diào)整乙方的工作場所、工作崗位不同調(diào)整相應工資，乙方同意聽從調(diào)動，服從分配和管理，履行本崗位職責，做好本職工作，認真執(zhí)行本協(xié)議內(nèi)容及甲方和客戶方指定的各項規(guī)章制度。

3、乙方同意按照所服務的客戶項目部，客戶方關于本崗位任務和責任制的要求，在規(guī)定的時間內(nèi)完成規(guī)定的工作質(zhì)量及標準。

4、乙方應保證向甲方提供的個人資料真實、準確并備有相關證明，若乙方提供的個人資料不真實所造成的損失由乙方全部承擔。

5、乙方在協(xié)議期內(nèi)應認真、自覺履行下列義務：

1)遵守國家憲法、法律、法規(guī);

2)自覺遵守甲方及客戶方的規(guī)章制度;

3)維護甲方及客戶方的榮譽和利益;

4)忠于職守、勤奮工作;

5)履行并保守甲方及客戶方商業(yè)機密，不得利用雙方商業(yè)機密為本人或其他經(jīng)濟組織和個人謀取不正當?shù)慕?jīng)濟利益，如乙方泄露甲方及客戶等機密文件一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將追究其法律責任。因乙方泄露甲方及客戶方的商業(yè)機密而帶來的經(jīng)濟損失均由乙方個人承擔，甲方及客戶不負任何法律責任。

第三條 工作時間和休息休假

1、乙方每日工作時間執(zhí)行標準綜合計算工時。

2、甲方安排乙方加班，應符合法律法規(guī)的規(guī)定。甲方因工作需要安排乙方延長工作時間，應支付相應的費用或安排補休。甲方安排乙方節(jié)假日加班的，甲方支付乙方不低于工資的3倍(含當日工資)的工資。

3、甲方根據(jù)工作場所的工作情況安排乙方的休息日，以每月的排班為準。

第四條 勞動保護和工作標準

1、乙方應遵守甲方制定的各項規(guī)章制度和紀律，服從甲方的工作安排、管理和教育;嚴格遵守勞動安全、衛(wèi)生、工作制度和遵守職業(yè)道德;積極參加公司組織的培訓，提高思想水平和職業(yè)技能。

2、乙方如違反甲方及勞動紀律，甲方可根據(jù)制定的各項規(guī)章制度對乙方進行批評、警告、處分直至解雇。 第五條 勞動報酬

1、甲乙雙方對工資約定為___________元/月。

2、甲方每月__________日支付乙方工資，如遇節(jié)假日往后順延最近工作日。

第六條 勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟補償

1、在合同期內(nèi)，乙方欲解除本合同，應提前30天以書面形式通知甲方，經(jīng)甲方人事部簽字批準后，工作滿30天后方可離職，反之將根據(jù)公司相關規(guī)定扣除違約金。

2、甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應依照《勞動合同法》和焦作市政府有關規(guī)定執(zhí)行。

3、解除或者終止本合同，乙方應按照甲方的規(guī)定，辦理工作交接和離職手續(xù)。如未交接或者交接未完成的，甲方有權扣除違約金。

4、在下列情況下，甲方可以立即解除、終止勞務協(xié)議并不需要向乙方支付經(jīng)濟補償金。

1)試用期內(nèi)不合格的;

2)乙方因病或非因工負傷，超過甲方規(guī)定天數(shù)而不能從事協(xié)議規(guī)定工作的;

3)乙方因工負傷經(jīng)與甲方協(xié)商解決后或醫(yī)療終結后，不能繼續(xù)從事協(xié)議規(guī)定工作的;

4)不能勝任協(xié)議約定的工作，經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位扔不能勝任工作的;

5)乙方因嚴重違反甲方勞動紀律、規(guī)章制度被甲方解雇的;

6)倍公安機關依法處予收容、拘留、勞教、勞改、判刑等情況的;

7)因盜竊公司或客戶方財務;

8)不服從公司管理及調(diào)動的。

第七條 當事人約定的其他內(nèi)容

1、甲方提供專項培訓費用，對乙方進行專業(yè)技術培訓的，乙方在月的服務內(nèi)不得主動提出離職，如違反本約定，乙方提出解除合同，乙方按照尚未履行的服務部分應分攤的培訓費向甲方支付違約金。

2、甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

1)乙方確認，本合同中乙方的個人資料屬實，如有變更，乙方應自變更之日起一周內(nèi)書面形式告知甲方，如果乙方未履行前述告知義務，則產(chǎn)生的法律后果概由乙方承擔。

2)在本合同期限內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，乙方不得以任何形式從事有償或無償?shù)牡诙殬I(yè)。如有違反，甲乙雙方均認定對完成甲方的工作造成了影響。甲方可以按照法律的規(guī)定進行處理。

3)如果乙方欠付甲方任何款項或者給甲方造成任何經(jīng)濟損失或依照法律法規(guī)約定本合同約定應承擔的賠償責任，甲方有權從乙方的工資、獎金及津貼、補貼等(不限于此)中做相應的扣除，但該扣除不得違反法律法規(guī)規(guī)定，不夠扣除的，甲方仍有權就剩下部分向乙方追償。

第八條 勞動爭議處理

1、因履行本合同發(fā)生糾紛，甲、乙雙方可協(xié)調(diào)解決，協(xié)商不成，任何一方均可向焦作市孟州市勞動爭議仲裁委員會提出申訴。

2、甲方的各項規(guī)章制度經(jīng)向乙方出示，即對乙方具有約束力。

3、本合同未盡事宜或與國家、地方政府有關法律法規(guī)相悖的，按有關法律、法規(guī)執(zhí)行;

4、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章后生效。

甲方(簽章) 乙方(簽章)

_________年_____月______日

”為您整理了，在勞動合中是首先是需要明確加油站和勞動者的身份和勞動關系，涉及到獎金和補貼的政策、是否可以有第二職業(yè)、所承擔相關的法律責任等問題都應該在合同中寫明，您在簽訂勞動合同時請一定看清楚內(nèi)容。

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