在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
工廠沒有簽勞動合同怎么拿工資？
很多時候工廠招的工人都是學歷比較低的，其中也不乏一些學生工和農民工，在這樣的情況下可能保護自身合法權益的意識就比較差，即使工廠沒有與之簽訂勞動合同，也覺得沒有什么。但此時其實很容易發生一些糾紛，如果遇到工廠拖欠工作的話，工廠沒有簽勞動合同怎么拿工資才好呢?下面就讓律霸小編來為你做詳細解答。
如果沒有簽署勞動合同，勞動者應該怎么樣去討回工資?
(一)未簽訂勞動合同的如何證明勞動關系，可以提供以下證據證明存在勞動關系：
1、用人單位下發載有勞動者姓名的各種文件:通知、工作任務、任命通知書、介紹信、簽到表等，這些證明材料應有用人單位的公章;
2、勞動者代表用人單位與其他實體或個人簽訂的合同：勞動者代表公司與他人簽訂的合同，且合同上又有用人單位所蓋公章;
3、與用人單位有業務往來的其他單位留存的相關資料、勞動者在其企業的上下班的打卡記錄、工作證等;
4、錄音、錄像、照片：勞動者在上下班時的錄音錄像，或者其他關于工作方面的錄像也可作為給用人單位提供了勞動的證據。
5、網絡聊天信息：勞動者與用人單位相關人員業務往來的qq、微信等即時通訊工具聊天記錄，并證明通訊工具的使用者是本人;
6、手機短信往來：勞動者與用人單位法定代表人或主要負責人協商往來的短信記錄。
(二)關于訴訟費一般是原告先行支付，然后等到案件審理結束后根據審理結果決定，由敗訴方承擔訴訟費用;關于律師費除非有特別約定，一般是誰請律師誰承擔律師費。對于經濟困難的，可以申請法律援助，從而免除律師費，法院訴訟費方面，符合條件的，可以申請免交、減交或緩交。
這有一個法律常識就是：
勞務糾紛可以先申請勞動仲裁，對仲裁不服的，再向人民法院起訴。
一般勞動仲裁有時間限制、且成本較低、程序較為簡便，所以如果不是分歧特別大，內容特別復雜的都可以先提起勞動仲裁，對仲裁結果不滿意的，還可以再到法院起訴。
那么，該找誰來做勞動仲裁呢?一般是找：單位所在地的勞動仲裁委!
勞動仲裁委會向你索要能夠證明事實勞動關系的證據，這時，只要將你在最開始收集的那些證據(如工作服、工作卡等)都拿出來就行了。
工廠拖欠工作、不發工資的行為都是屬于違法的，而這個時候即使沒有書面的勞動合同，但也可以通過其他的材料來證明雙方之間存在勞動關系，這一般屬于事實勞動關系，之后再向勞動監察大隊投訴，或者直接向法院提起訴訟也是可以的。
哪些情況員工可以請病假,企業病假工資如何計算?
計件工資怎么算,如何計算計件工資?
晚上加班工資怎么算
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
行政非訴執行案件如何審查
2021-01-27國家賠償決定如何申請執行
2020-12-31轉讓專利權的流程是什么
2021-02-13老字號被商標侵權可以要求賠償嗎
2020-12-02執行令下達后才能探視嗎
2021-03-17對交通事故認定書不服不能提起行政訴訟
2021-01-29人身損害賠償怎么計算
2020-11-22未裁決的違章處理辦法是什么
2020-11-15工傷事故賠償有什么標準
2020-12-08簽訂合同,競業限制終身有效嗎
2020-11-26勞動糾紛過多久失效
2021-01-16勞動爭議處理機關是如何處理因養老保險而引起的勞動糾紛
2020-12-07人壽保險申請理賠需要注意的事項有哪些
2020-11-16山洪災害保險賠嗎
2021-03-23哪些事故不屬于意外險的保險賠償范圍
2021-02-06車險理賠必備常識
2021-02-28保險除外責任條款的風險主要體現在哪里
2021-03-22某保險公司訴某公司保險合同一案
2020-11-29電子保單有哪些安全設計
2020-12-24五種情況！自駕出險不理賠
2021-01-09