在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
一般勞動合同幾年簽一次
勞動者在與用人單位建立了勞動關系的時候，會簽訂勞動合同，以避免一些不必要的麻煩，也防止一些糾紛的發生。勞動合同是有一定的期限的，那么，勞動合同幾年簽一次?在接下來的文章中，小編會仔細的介紹一下有關于勞動合同的時效的問題。
一般勞動合同幾年簽一次?
勞動合同簽訂幾年，法律并無規定，勞動者與用人單位協商即可。用人單位可以選擇與勞動者一年簽訂一次勞動合同。
但是，簽訂第3次勞動合同的時候，勞動者有權依據《勞動合同法》14條的規定，要求與用人單位簽訂無固定期限勞動合同。
《勞動合同法》第十四條 無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。
用人單位與勞動者協商一致，可以訂立無固定期限勞動合同。有下列情形之一，勞動者提出或者同意續訂、訂立勞動合同的，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，應當訂立無固定期限勞動合同：
(一)勞動者在該用人單位連續工作滿十年的;
(二)用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業改制重新訂立勞動合同時，勞動者在該用人單位連續工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的;
(三)連續訂立二次固定期限勞動合同，且勞動者沒有本法第三十九條和第四十條第一項、第二項規定的情形，續訂勞動合同的。
用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。
第十九條 勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。
在簽訂勞動合同時，不同的人會做出不同的選擇。
1年也好，5年也罷，無論你做怎樣的選擇，有一點必須明白，不能稀里糊涂地過日子。表面上你是簽了1年合同，1年后可以干凈利落地“走人”，但問題是如果1年后還找不到“下家”，而“上家”又無意留你，該怎么辦?所謂未雨綢繆，1年有1年的打算，5年有5年的計劃，關鍵在于你對全局的考慮。
綜上所述，有關于勞動合同幾年簽一次的部分內容就是這些，雖然不是很全面，但還是可以起一些作用的。勞動合同是我們一生中遇到的合同中比較重要的一個，多了解一些，對保護我們自己的合法權益是有幫助的。若還有什么不明白的，可以找律霸的律師解決。
最新解除勞動合同賠償金計算標準
解除勞動合同違約金怎么計算
用人單位單方解除勞動合同要履行什么程序
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
簡介:
?劉柯，女，漢族，畢業于西南政法大學，法學學士學位，中國政法大學在讀研究生，2015年通過國家司法考試并取得A證法律職業資格，現為新疆正嘉律師事務所專職律師。年輕、活力、專業、認真、誠信。擅長：民事糾紛調解，行政復議，公司企業法律事務,法律顧問，人身損害賠償,婚姻家庭,刑事辯護,合同糾紛,勞動工傷,保險理賠,交通事故損害賠償等。 從業格言：在法律面前人人平等，惟有客觀事實才是最高的權威！ ??聯系方式：19999269988、15923547832 地 ??址：新疆喀什市克孜多維路527號香城大廈4單元12樓 新疆正嘉律師事務所 郵箱：920005170@qq.com
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
股權出質意味著什么
2021-01-18車禍撞死人怎么賠償
2021-02-11指定管轄的取證困難
2020-11-12訴訟中保全需要擔保嗎
2020-11-11不得抵押的房地產有哪些?
2021-02-25變更勞動合同內容要什么條件
2021-01-25勞動糾紛追討時間是多久
2021-03-10勞動糾紛調解手續有哪些
2021-02-02三責險不承擔賠償責任的情形有哪些
2020-12-26倉儲物的保險賠償金及保險代位求償權的案例分析
2021-01-17保險不能理賠怎么辦
2021-01-03保險理賠金額如何證明
2021-02-03保險合同疑義條款如何解釋
2021-02-12保險公司的明確說明義務的內容有哪些呢
2020-12-16如果發生保險糾紛時應怎么辦
2020-12-10對《保險公司信息披露管理暫行辦法》征求意見
2021-03-11劃撥土地轉讓手續
2021-01-27《劃撥用地目錄》全文內容有哪些
2021-03-16土地轉包協議書怎么寫
2021-01-03農村集體土地流轉是什么意思
2020-12-22