大學生在校期間為了鍛煉自己,往往都會去一些公司進行實習,這個時候,就需要和公司簽訂實習協議。但是,你知道簽訂實習協議,一般要簽多久,注意的事項有哪些嗎?律霸小編在下文做了整理,希望對你有所幫助。
一、實習協議一般簽多久
實習協議是指在校學生通過參加實習單位的實際工作進行實踐學習,明確雙方權利義務的協議。我國法律并沒有明確規定實習協議一般簽多久,往往都是由實習生和用人單位自行協商,但是在實踐中一般不會超過一年。
二、簽訂實習協議的注意事項有哪些
1、實習期間簽訂的實習合同一般認為是勞務合同,而非勞動合同。
2、勞務合同歸《民法典》調整,而勞動合同才歸《勞動法》、《勞動合同》調整。
3、與用人單位之間是平等民事主體間的關系,而非具有不平等性的勞動關系;
4、如果違約的話要承擔的是民事責任,而非勞動法上的責任。
5、還有如果要走人的話,協商一致當然沒有問題。如果單位要求根據合同約定承擔違約責任的話,實習生還是需要承擔的,具體根據合同內容而定。
6、因為不受勞動法調整,實習津貼可以雙方協商,不需遵守當地最低工資標準。實習生解除協議,單位也不需支付經濟補償金等費用。
因此,實習協議簽多久往往由實習生和用人單位協商而定,但是一般是不超過一年的,實習期間要離開公司,也要告知用人單位,切記不可一走了之。如果你還有哪里不清楚的,可以來電咨詢律霸網站的律師獲得解答。
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高校實習生簽三方協議注意什么
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簡介:
朱星律師2009年畢業于西南政法大學,法學學士、管理學學士,中級經濟師、中級審計師,中國法學會會員,2009.07至2010.04:六盤水市廣播電視大學從事國際經濟法等課程教學工作;2010.04至2013.04在盤縣農村信用合作聯社從事授信審查、信貸主管、法律審查、風險管理等工作;2013.04至2018.05在貴州銀行從事法律、風控、內審、消保工作;2018.05至今任貴州八辯律師事務所副主任、專職律師,主攻知識產權、不動產、文化娛樂、互聯網、金融財稅、建筑工程等行業(領域)法律實務,2015起組隊研究新四板、新三版法律實務。
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