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寧波
解除勞動合同公告是怎樣的
勞動合同是勞動者和用人單位之間簽訂的為了保障雙方利益的協議書，簽訂的勞動合同書以后就說明雙方之間有著事實的勞動關系，如果解除勞動合同是需要在公司內部發出公告的，下面大家就跟小編一起來看看解除勞動合同公告是怎樣的吧。
解除勞動合同公告是怎樣的
因我行員工朱韻多次曠工嚴重違反江蘇銀行規章制度，依據《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條規定，自2013年8月28日起與朱韻解除勞動合同，特此公告。
江蘇銀行股份有限公司總行營業管理部
2013年9月23日
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如何寫勞動合同解除通知書
標題寫明是“解除勞動合同通知書”。電子版的字體應該比正文大一些，最好進行加粗，位置要居中。
2正文的稱呼要寫上被解除勞動關系的勞動人的全名。空一行后，首行空兩個格寫正文。主要是寫明解除勞動合同的原因、時間。如果是提前解除勞動合同，則要寫清楚發放多少補償金。如果是正常勞動合同范圍內的就不用了。最后還要寫明什么時間去哪個部門辦理具體手續。正文的字體要比標題小幾號，一般是宋體四號或小三號。
3正文的內容大體如上，但是格式可以改變。比如把簽訂勞動合同的時間和解除勞動合同的時間、原因放在正文，具體辦理解除勞動合同的時間、地點、補償具體細節放在備注里。如下圖所示，補償內容很詳細，這樣能讓被解除勞動合同者一目了然。也會少了很多不必要的糾紛。
4在正文后面寫上“特此通知”后，空2---3行，蓋上單位相關的印章或簽名，隔一行寫上該通知下達的具體時間(要具體到年月日)。
表格的形式
標題同上一樣。只是正文內容改為表格的形式，內容更加詳細，也更加直觀一些，需要仔細填好每一項。基本的信息一般包括甲方和乙方，甲方是公司這一方面，要寫清公司名稱、性質、地址、電話等;乙方寫明姓名、性別、出生年月、參加工作和簽訂勞動合同時間編號、社保號等。電子版正文字體一般是宋體三號或四號。
接下來寫明解除勞動合同的具體原因。然后下面是甲方簽名蓋章，寫上日期，乙方簽名寫上具體日期。單位工會也要寫上意見。最后是去相關的勞動保障局辦理相關手續。
接著備注里要寫上未盡的事宜，比如勞動者的有關情況說明、該通知書分成幾份等等。在通知書的下面還要寫上編號。
在生活中大多數的解除勞動合同的公告都是小編所提供的這樣，希望小編的編輯能夠對大家的生活有所幫助，如果大家對于解除勞動合同還有其他的法律疑問，不妨詳情咨詢我們律霸的專業律師們為您解答。
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