在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
事業(yè)單位辭職最新規(guī)定有什么
一、事業(yè)單位辭職最新規(guī)定有什么?
事業(yè)單位工作人員要單方解除與事業(yè)單位之間的聘用合同關系，有一些特殊要求：
(1)事業(yè)單位工作人員要提前30日向單位提出;
(2)該工作人員需要親自書寫解聘申請書;
(3)如果該工作人員在涉及國家秘密的崗位上工作，或是承擔國家和地方重點項目的主要技術負責人和技術骨干，還要經歷脫密期;
(4)雙方對于工作人員單方辭聘的行為沒有特別約定，才能依法解除。
當該工作人員與事業(yè)單位的聘用合同解除后，單位和個人應當互相配合在3個月內辦理人事檔案轉移手續(xù)。事業(yè)單位不能無故扣押個人檔案。但是，如果本案中事業(yè)單位就工作人員辭聘有特別約定，不滿足相關條件時工作人員當然不可離職，該事業(yè)單位也就當然可以繼續(xù)保管個人的檔案。
二、相關法律依據：
第十七條事業(yè)單位工作人員提前30日書面通知事業(yè)單位，可以解除聘用合同。但是，雙方對解除聘用合同另有約定的除外。
《事業(yè)單位試行人員聘用制度有關問題的解釋》(國人部發(fā)〔2003〕61號)
15.受聘人員提出解除聘用合同未能與聘用單位協(xié)商一致的，受聘人員應當堅持正常工作，繼續(xù)履行聘用合同;6個月后再次提出解除聘用合同，仍未能與聘用單位協(xié)商一致，受聘人員即可單方面解除聘用合同。但對在涉及國家秘密崗位上工作，承擔國家和地方重點項目的主要技術負責人和技術骨干不適用此項規(guī)定。
19.聘用合同解除以后，單位和個人應當在3個月內辦理人事檔案轉移手續(xù)。單位不得以任何理由扣留無聘用關系職工的人事檔案;個人不得無故不辦理檔案轉移手續(xù)。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
醫(yī)療糾紛發(fā)生后當事人可以選擇的解決途徑是什么?
2021-02-07什么是商標復審,商標復審有哪些類型
2020-12-18什么是空頭支票,空頭支票是不是空白支票
2020-12-20何為“自書遺囑”
2021-02-17小孩在超市受傷,超市一定要負責任嗎
2020-12-02購房簽約的注意事項有哪些
2020-11-18口頭約定變更勞動合同,其效力如何
2020-11-11調薪未簽訂勞動合同變更怎么處理
2021-01-06勞務工試用期不給工資是否違法
2021-01-30婚前買房婚后辦證是否屬于共同財產
2020-12-07勞動者維權要提供證據嗎
2020-11-15人壽保險理賠程序有哪些
2020-12-01保險公司中罰則情況有哪些
2021-02-20平安意外險理賠時間需要多久
2020-12-12人身保險合同是什么)
2021-02-02保險賠付步驟有哪些
2020-12-16車被縱火保險公司賠嗎
2021-02-23如何改變觀念提升網絡保險品牌
2021-01-24保險合同簽訂后可以撤銷嗎
2021-03-25貨車單方事故沒報警保險能賠嗎
2021-02-05