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寧波
我國生育保險費用實行社會統籌的意義是什么？
(1)緩解企業之間生育費用負擔不均衡的矛盾，為企業平等參與市場競爭創造條件。過去由于女職工生育期間的費用均由所在企業負擔，致使女職工多的企業的人工成本高于其他企業。實行生育保險社會統籌，可以在一定程度上緩解這一矛盾，使企業支付的生育費用得到相對的均衡，減輕女職工多的企業的經濟負擔，并與其他企業站在同一起跑線上參與市場競爭。
(2)維護女職工的合法權益，促進社會穩定。實行生育保險社會統籌可以從根本上保障女職工生育期間的經濟補償和醫療保健，維護女職工的合法權益，解除女職工的后顧之憂。如江西省某縣地毯廠，女職工占職工總數的三分之二，1994年該廠處于半停產狀態，企業發不出工資，由于參加了生育保險社會統籌，該廠4名生育女職工及時足額領到了生育津貼，報銷了生育醫療費。許多參加生育保險社會統籌的困難企業，生育女職工的產假工資和有關費用得到保證，使女職工及其家屬深為感動。她們說：生育保險實行社會統籌是社會對婦女的尊重和愛護，體現了社會的發展和對婦女權益的保障，這對于提高婦女的政治地位和經濟地位都會產生積極的影響。
(3)體現婦女生育的社會價值，促進婦女就業。實行生育保險社會統籌，可以提高了人們對婦女生育社會價值的認識。婦女生育不只是一家一戶的小事，而是關系到社會發展的大事，這已成為人們的思想共識。生育勞動應該得到社會的承認、尊重和合理的補償。 揚州市紡織集團公司工會主席說： 過去女工生育費用完全由企業負擔，企業承擔了本應由社會承擔的責任，這對女職工多的企業是不公平的，也影響到婦女地位的提高。現在搞生育保險社會統籌，體現了黨和國家對婦女權益的保護和重視，真正使全社會認識到生育不單單是一個家庭的事情，它關系到人類社會的發展，提高人們對婦女生育價值的認識。我廠每年棉紗產量1.2萬噸，全靠女工生產，正是生育保險社會統籌，穩定了一線職工隊伍，煥發了她們的聰明才智和工作熱情，提高了女職工自我保障和自強、自立的意識。 山東省某市開展生育保險社會統籌以來，已初步改變了過去靠勞動部門硬壓任務按比例招收女工的狀況。用工單位不會因為女工生育費用增加成本而拒絕招收女工。每年招工中，所招的女工比例在60%以上，提高了婦女競爭上崗的能力，同時調動了婦女參與經濟建設的積極性，為發揮她們的聰明才智創造了寬松的社會環境。
(4)有利于計劃生育國策的落實和優生優育工作。計劃生育是我國的一項基本國策，生育保險和計劃生育相配套，強化了計劃生育意識，促進了計劃生育政策的落實。因為生育保險社會統籌的受益范圍只包括符合計劃生育政策的職工，這一利益導向機制，促進了職工自覺主動實行計劃生育。因此生育保險社會統籌的建立，無疑對計劃生育工作起到推進作用。
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