實際上真正開始鍛煉自己，以后人生的閱歷等全部都是在參加工作以后的這段過程中逐步成長起來的。不過所有人面對自己的第一份職業(yè)幾乎都是會懷揣著非常謹慎的態(tài)度去處理各種事情，以后逐漸的有了經(jīng)驗就不會再這么畏首畏尾了。最近小編看到有些網(wǎng)友問的問題是在朝批入職需要交什么材料?

一、在朝批入職需要交什么材料?

1、身份證，驗原件留復印件(雙面復印)4份;

2、戶口本或戶籍登記卡，驗原件留復印件1份;

3、提供中國銀行卡或存折復印件1份，在復印件空白處填寫卡號(或帳號)并簽名;

4、無社保卡的需提交社保照相回執(zhí)和20元辦卡費用(代社保局收);有社保卡的提供復印件一份;

5、畢業(yè)證，驗原件留復印件1份;有學位證的，提交學位證復印件1份;其他技術等級證書，驗原件留復印件1份;

6、一寸近期免冠彩色照片4張，其中一張粘貼在信息表上，三張粘貼在身份證復印件空白處上;

7、體檢證明原件(體檢日期須在三個月內(nèi));或在有效期限內(nèi)的健康證原件;

8、計劃生育證明，需提供原件;

9、原單位離職證明;

10、戶籍所在地派出所出具的無犯罪記錄證明。

二、入職手續(xù)辦理流程是怎樣的?

1、收集相關文件

身份證是用以證明個人身份信息的憑證，其復印件是就業(yè)必不可少的證件之一。另外部分企業(yè)較特殊，也要求員工提供學歷畢業(yè)證/健康證等復印件。

2、工作證件辦理

工作證件(工牌)是作為公司人員的憑證之一。一般工牌分為:臨時工牌、上崗證、正式工牌等。工牌包括的內(nèi)容一般有:公司logo、公司名稱、行政蓋章(多數(shù)蓋在員工照片上)、員工姓名/職位/工號等。

3、員工手冊須知

員工手冊是公司規(guī)范員工行為舉止的框條，員工熟知企業(yè)的規(guī)章制度有利于減少更多不必要的錯誤或處罰，對企業(yè)則提供更大的方便，間接中達到互利的效果。

4、安全手冊須知

安全手冊內(nèi)容主要包括各種可能性發(fā)生的危及生命的情況以及一般應對/逃生方法。例如“各種緊急電話號碼” “滅火器如何使用” “公司逃生路線平面圖”等。熟知安全手冊有利于防患于未然。

5、簽錄保密/其他協(xié)議

保密協(xié)議是受雇方工作上涉及到雇方機密的，要保證不外漏相關事宜，否則對雇方造成利益損害的，受雇方需承擔一定的法律責任。個別企業(yè)有其他要求的則還需簽寫其他協(xié)議書/承諾書。

6、辦公環(huán)境引導與儲物柜等安排

新員工到達新的工作環(huán)境，對公司事物、事務、人員都是陌生的。人事有必要引領其認識認知內(nèi)部人際。另外，個人辦公位置與個人物品儲存處等安排也是需要用心安排的。

只要是正規(guī)的管理公司，當初做出聘用的這種決定了以后，肯定就會單位工作人員會詳細的告訴您入職的時候攜帶的那些材料的，絕大多數(shù)的公司都需要身份證，學歷證明，以及您所應聘的當前的工作崗位所需要的一些資質(zhì)證書等。但是具體到朝批入職需要交什么材料的這個問題上的話就不好仔細分析了，要看公司到時候給你下發(fā)的通知書上面的內(nèi)容。

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