我們都知道在工作中，如果單位沒有提前通知你就把你開除了，那么這樣的話，你就可以要求單位給你經(jīng)濟(jì)賠償和代通知金，那經(jīng)濟(jì)賠償和代通知金到底是不是不交個(gè)人所得稅，會不會免除，那就來了解一下是不是代通知金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金免稅？那就來聽聽小編的看法。

一、是不是代通知金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金免稅？

根據(jù)《經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金免征所得稅問題的通知》經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是不需要繳納個(gè)人所得稅的，代通金并沒有嚴(yán)格規(guī)定，實(shí)際操作中也不需要繳納。

二、企業(yè)年金需要交個(gè)人所得稅嗎?有具體的規(guī)定嗎?

企業(yè)年金也是職工的福利的一部分，相當(dāng)于職工的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)。再繳納個(gè)人所得稅時(shí)，年金沒有扣除數(shù)的。就是有多少就按多少區(qū)找對應(yīng)的稅率和速算扣除數(shù)。　　

《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)年金個(gè)人所得稅征收管理有關(guān)問題的通知》(國稅函〔2009〕694號)文件規(guī)定：

企業(yè)年金是指企業(yè)及其職工按照《企業(yè)年金試行辦法》的規(guī)定，在依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，自愿建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)。　　

根據(jù)《關(guān)于企業(yè)年金個(gè)人所得稅征收管理有關(guān)問題的通知》(國稅函〔2009〕694號)第二條規(guī)定：“企業(yè)年金的企業(yè)繳費(fèi)計(jì)入個(gè)人賬戶的部分(以下簡稱企業(yè)繳費(fèi))是個(gè)人因任職或受雇而取得的所得，屬于個(gè)人所得稅應(yīng)稅收入，在計(jì)入個(gè)人賬戶時(shí)，應(yīng)視為個(gè)人一個(gè)月的工資、薪金(不與正常工資、薪金合并)，不扣除任何費(fèi)用，按照‘工資、薪金所得’項(xiàng)目計(jì)算當(dāng)期應(yīng)納個(gè)人所得稅款，并由企業(yè)在繳費(fèi)時(shí)代扣代繳。對企業(yè)按季度、半年或年度繳納企業(yè)繳費(fèi)的，在計(jì)稅時(shí)不得還原至所屬月份，均作為一個(gè)月的工資、薪金，不扣除任何費(fèi)用，按照適用稅率計(jì)算扣繳個(gè)人所得稅。”　　

根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)年金個(gè)人所得稅有關(guān)問題補(bǔ)充規(guī)定的公告》(國家稅務(wù)總局公告2011年第9號)規(guī)定：

一、關(guān)于企業(yè)為月工資收入低于費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)的職工繳存企業(yè)年金的征稅問題　　

(一)企業(yè)年金的企業(yè)繳費(fèi)部分計(jì)入職工個(gè)人賬戶時(shí)，當(dāng)月個(gè)人工資薪金所得與計(jì)入個(gè)人年金賬戶的企業(yè)繳費(fèi)之和未超過個(gè)人所得稅費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)的，不征收個(gè)人所得稅。　　

(二)個(gè)人當(dāng)月工資薪金所得低于個(gè)人所得稅費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)，但加上計(jì)入個(gè)人年金賬戶的企業(yè)繳費(fèi)后超過個(gè)人所得稅費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)的，其超過部分按照《通知》第二條規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。

綜合上面所說的，是不是代通知金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金免稅？代通知金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償一般都是免稅的，因?yàn)檫@兩個(gè)都沒有固定的金額，所以可以不交稅，因此可看出簽訂一份勞動合同對于我們打工者來說是多么的重要，只要是合理、合法，我們都會要回自己的損失。

代通知金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)是什么

協(xié)商解除要支付代通知金嗎？

單位給的代通知金要單獨(dú)扣稅嗎？