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協議中斷勞動關系內容文本是怎樣的?

來源: 律霸小編整理 · 2025-06-25 · 80人看過

協議中斷勞動關系內容文本是怎樣的?締結勞動關系后即形成合法有效的勞動從屬關系,公司和個人的利益都可以受到法律保護。解除該關系也應當走正規的法律程序并撰寫文書作為產生改變的證明,作為公司一般會在解除勞動合同的同時支付之前尚未支付的工資。若個人利益受到損害可咨詢律師。

一、示例一

解除勞動關系協議書

甲方:XX電力工程有限公司

乙方:____________ (身份證號:____________ )

甲、乙雙方依據《勞動法》及相關法律法規的規定,遵照平等自愿、誠實信用、協商一致的原則,經過充分協商,就雙方解除勞動關系有關事宜達成協議如下,并承諾共同遵守:

1、甲乙雙方自愿于XXXX年X月X日解除勞動關系;

2、雙方協商一致:甲方向乙方一次性支付工資、補貼及經濟補償金等人民幣____________元,大寫:____________,乙方同意并認可本金額;

3、甲乙雙方解除勞動關系后,乙方仍應遵守《勞動合同》的附隨義務----保密義務,不得再要求甲方承擔任何費用;

4、甲乙雙方應遵守本協議約定,否則由違約方向守約方支付相當于第2條約定金額的違約金及相關法律責任;

5、從本協議生效之日起,雙方不再存在任何勞動或經濟糾紛;

6、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

7、本協議經甲乙雙方簽字或蓋章后即生效。

甲方:XX電力工程有限公司

乙方:____________

時間:____________

時間:____________

二、示例二

解除勞動關系協議書

甲方:XX集團有限公司

乙方:____________(身份證號:____________)

甲、乙雙方依據《勞動法》及相關法律法規的規定,遵照平等自愿、誠實信用、協商一致的原則,經過充分協商,就雙方解除勞動關系有關事宜達成協議如下,并承諾共同遵守:

1、因乙方主動提出辭職,甲乙雙方于XXXX年X月X日解除勞動關系;

2、雙方協商一致:甲方向乙方一次性支付乙方人民幣____________元,大寫:____________ 元;該金額包含乙方在職期間所有尚未領取的應得收入,乙方同意并認可上述金額;

3、甲乙雙方解除勞動關系后,乙方仍應遵守《勞動合同》的附隨義務----保密義務,不得再要求甲方承擔任何費用;

4、甲乙雙方應遵守本協議約定,否則由違約方向守約方支付相當于第2條約定金額的違約金及相關法律責任;

5、從本協議生效之日起,雙方不再存在任何勞動或經濟糾紛;

6、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

7、本協議經甲乙雙方簽字或蓋章后即生效。

甲方:XX集團有限公司

乙方:____________

時間:____________

時間:____________

三、示例三

解除勞動關系協議書

甲方:XX集團有限公司

乙方:____________(身份證號:____________)

甲、乙雙方依據《勞動法》及相關法律法規的規定,遵照平等自愿、誠實信用、協商一致的原則,經過充分協商,就雙方解除勞動關系有關事宜達成協議如下,并承諾共同遵守:

1、乙方屬于甲方的退休返聘人員,甲乙雙方于XXXX年X月X日解除勞務關系;

2、雙方協商一致:甲方向乙方一次性支付乙方人民幣XXXX元,大寫:____________元;該金額包含乙方在職期間所有尚未領取的應得收入,乙方同意并認可上述金額;

3、甲乙雙方解除勞務關系后,乙方仍應履行保密義務,不得再要求甲方承擔任何費用;

4、甲乙雙方應遵守本協議約定,否則由違約方向守約方支付相當于第2條約定金額的違約金及相關法律責任;

5、從本協議生效之日起,雙方不再存在任何勞務糾紛或經濟糾紛;

6、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

7、本協議經甲乙雙方簽字或蓋章后即生效。

甲方:XX集團有限公司

乙方:____________

時間:____________

時間:____________

內容一般要明確雙方責任,一般是由公司向勞動者支付報酬、補貼或其他補償金。乙方則不得索要超出應得金額的部分并對公司事項進行保密。同時寫清甲方公司名稱和乙方身份證號。從簽訂開始算起,不再存在經濟、勞務方面的糾紛。


怎么可以確認與企業存在勞動關系

如何收集證據證明勞動關系的存在?

確認勞動關系時能否一并訴請雙倍工資

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