很多人到大型單位應(yīng)聘的話，會被要求提供不少應(yīng)聘材料、包括學(xué)歷證明、畢業(yè)證書、工作經(jīng)驗證明等。如今不少單位都是比較看重求職者的工作經(jīng)驗的，這在一定程度上比學(xué)歷還重要。這時候，求職者可以找原單位開具一份證明。那么工作經(jīng)驗證明應(yīng)該如何開具？下面我們一起跟隨小編具體了解下。

一、工作經(jīng)驗證明應(yīng)該如何開具？

工作經(jīng)驗證明

茲證明，本單位___________同志，男，于_________年____月____日出生。身份證號 ：_________________________________。

于________年____月____日至________，在____________________________單位從事 _____________工作。

以上經(jīng)歷表明該同志已具有兩年以上工作經(jīng)驗。

特此證明。

單位蓋章：

填表人簽名：

填表日期：

二、開具工作經(jīng)驗證明的注意事項是什么？

工作證明是指我國公民在日常生產(chǎn)生活經(jīng)營活動中的一種證明文件，一般用于職稱評定、資格考試、工作收入證明等。其需要工作單位出具，并加蓋單位鮮章方有效。

1、開工作證明要注意必須的格式。

2、開工作證明必須要蓋“鮮章”也就是收入證明復(fù)印是無效的。

3、蓋的章必須是單位的公章。而且必須是圓章。

三、求職者填寫簡歷的要點有哪些？

1、針對性強

企業(yè)對不同崗位的職業(yè)技能與素質(zhì)需求各不一樣。因此，建議在寫作時最好能先確定求職方向，然后根據(jù)招聘企業(yè)的特點及職位要求進行量身定制，從而制作出一份具有針對性較強的簡歷，忌一份簡歷“行走江湖”。

2、言簡意賅

一個崗位可能會收到數(shù)十封甚至上百封簡歷，導(dǎo)致HR查看簡歷的時間相當有限。因此，建議求職者的簡歷要簡單而又有力度，大多數(shù)崗位簡歷的篇幅最好不超過兩頁，盡量寫成一頁（技術(shù)相關(guān)工作崗位可寫成兩至三頁）。

3、突出重點，強化優(yōu)勢

一是目標要突出，應(yīng)聘何崗位，如果簡歷中沒有明確的目標崗位，則有可能直接被淘汰；二是突出與目標崗位相關(guān)的個人優(yōu)勢，包括職業(yè)技能與素質(zhì)及經(jīng)歷，盡量量化工作成果，用數(shù)字和案例說話。

4、格式方便閱讀

畢竟每個人的情況各不一樣，那些模板未必適合你。因此，建議求職者應(yīng)該慎用網(wǎng)絡(luò)上面提供的簡歷模板及簡歷封面，而是應(yīng)該根據(jù)自身的情況進行合理設(shè)計。正常情況下，一份簡歷只要包含：個人基本信息，求職意向，職業(yè)技能與素質(zhì)，職業(yè)經(jīng)歷四大部分即可，個人可視具體情況添加。

5、邏輯清晰，層次分明

要注意語言表達技巧、描述要嚴密，上下內(nèi)容的銜接要合理，教育及工作經(jīng)歷可采用倒敘的表達方式，重點部分可放在簡歷最前面。

由此可見，對于求職者而言，在應(yīng)聘的時候能夠拿出一份像樣的工作經(jīng)驗證明對自己成功應(yīng)聘還是比較有用的。這份證明應(yīng)該由上一家單位出具，里面寫清本人工作的崗位、工作期限、工作經(jīng)驗等，并加蓋公章。這里小編提醒大家，開工作經(jīng)驗證明必須是客觀真實的，不得弄虛作假。

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