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任何一個企業(yè)的成長發(fā)展都離不開員工的辛勤努力，因此在某種程度上來說，提高員工對企業(yè)和其自身的滿意度是相當(dāng)重要的，這能增加員工之間的凝聚力，能夠使企業(yè)不斷壯大。那么，企業(yè)常常有很多方式去關(guān)懷員工，也不是都能有所成效的。職工入職紀(jì)念日是一個比較特別的日子，也是很多領(lǐng)導(dǎo)不會記住的事情。接下來小編就來介紹一下關(guān)于職工入職紀(jì)念日送什么的建議是什么。

一、為什么要記住職工入職紀(jì)念日？

很多公司都會記的員工的生日，并在生日當(dāng)天給員工發(fā)生日禮包或禮券祝福。但其實換個角度來看，員工的生日是比較私人的節(jié)日，站在員工個人的立場上來說，員工更多的愿意和家人、愛人、或要好的朋友一起慶祝，當(dāng)然公司會送上一份祝福也是給員工的關(guān)愛。但值得提倡的是，企業(yè)應(yīng)當(dāng)更多的關(guān)愛員工的入職日期，這往往是很多公司和經(jīng)理等領(lǐng)導(dǎo)會忘記忽略的事情。其實，細(xì)節(jié)可以反映出很多事物，如果領(lǐng)導(dǎo)對員工的入職紀(jì)念日給予關(guān)懷，這也正能讓員工對企業(yè)倍增好感，更加努力工作。

二、職工入職紀(jì)念日送什么好呢？

對于入職紀(jì)念日送禮的事情，企業(yè)往往會規(guī)定合理的財務(wù)預(yù)算，除此之外就沒有特別的要求。那到底可以送什么呢？這里就有幾個要點需要企業(yè)去抓住；

1、禮物不管是有形還是無形，都要根據(jù)員工入職不同的工齡設(shè)計，更能體現(xiàn)差異化激勵;

2、從員工角度，希望獲得公司的重視。所以儀式非常重要!

比如說，有些公司會舉辦員工紀(jì)念日活動，在活動中正式表揚入職員工并發(fā)放禮物。

3、禮品分為可以擺放在辦公室的，放在家里的或家用的，和個人使用的三類;

比如說可以推薦家用，這樣家人也會分享;又或者是因為辦公桌面位置有限，員工喜歡擺個性的東西，就送一些比較個性化的小禮品;又或者是專門發(fā)放一些印有公司logo或者能明顯起到宣傳作用的禮物，不僅能加深員工對企業(yè)的印象，也能起到宣傳作用。

總而言之，不管送什么都要體現(xiàn)一個原則，即是公司關(guān)心員工。在現(xiàn)實生活中，企業(yè)不僅在市場競爭激烈，人才競爭也很激烈。我們不可忽略員工的力量，所以員工關(guān)懷的重要性也就顯而易見。那么通過關(guān)于職工入職紀(jì)念日送什么的建議是什么這篇短文能夠?qū)π枰娜擞兴鶐椭Ｈ缬信d趣，可以點擊延伸閱讀查看更多內(nèi)容！

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