大家知道童工的范疇是什么嗎?根據我國法律的規(guī)定,單位是不能使用童工的,否則的話就要受到處罰。那么單位使用童工的處罰具體是怎樣的呢?現在,律霸小編將在下面的文章中就該問題做詳細的闡述,希望能幫助大家解決相關的法律問題。
一、童工的范疇是什么
童工是指未滿16周歲,與單位或者個人發(fā)生勞動關系,從事有經濟收入的勞動或者從事個體勞動的少年、兒童。
參加家庭勞動、學校組織的勤工儉學和本細則規(guī)定允許從事無損于身心健康的、力所能及的輔助性勞動,不屬于童工范疇。
1、禁止任何單位和個人以任何形式使用童工。
父母或者其他監(jiān)護人,不得允許未滿16周歲的子女,或者被監(jiān)護人做童工。
2、 文藝、體育和特種工藝單位,確需招用未滿16周歲的文藝工作者、運動員和藝徒時,須報經縣級以上勞動行政部門批準。
文藝工作者,系指專門從事表演藝術工作的人員。
運動員,系指專門從事某項體育運動訓練和參加比賽的人員。
藝徒,系指雜技、戲曲以及工藝美術等領域中從師學藝的人員。
3、 各級勞動行政部門職業(yè)介紹和就業(yè)服務機構、工商行政管理部門以及用工單位和個人,在就業(yè)登記、核發(fā)務工許可證、職業(yè)介紹、發(fā)放營業(yè)執(zhí)照、辦理招收錄用手續(xù)等環(huán)節(jié),必須嚴格核查就業(yè)、應招人員的年齡,凡不符合規(guī)定的,一律不予辦理。
核查年齡以公安機關發(fā)放的本人身份證為準。
任何單位或個人與童工簽訂的勞動合同為無效合同,并依法追究當事人的責任。
二、單位使用童工有什么處罰
1、 違反規(guī)定使用童工的單位或個人負責將童工送回原居住地,所需的車船費、旅館費、行李搬運費和伙食補助費,由使用童工的單位或個人按照當地企業(yè)職工因工出差的標準支付。
2、 違反規(guī)定使用童工的單位或個人,對被送回原居住地之前患病或者傷殘的童工,應及時送往醫(yī)院治療,并承擔治療期間的全部醫(yī)療和生活等費用,醫(yī)療期最長為20個月。
國務院《禁止使用童工規(guī)定》(以下簡稱《規(guī)定》)第十一條所規(guī)定的其他費用,按下列標準支付:
(1)根據殘廢等級,比照企業(yè)職工工傷保險的有關規(guī)定,發(fā)給致殘撫恤費。
(2)童工死亡的,應發(fā)給童工父母或其他監(jiān)護人上年度當地社會平均工資5個月的喪葬補助費,并給予當地上年度社會平均工資50個月的經濟賠償。
3、 對違反《規(guī)定》和《河南省〈禁止使用童工規(guī)定〉實施細則》(以下簡稱本《細則》)的有關人員,應給予行政處分的,由縣級以上勞動行政部門提請有關部門,按照《規(guī)定》第十二條執(zhí)行。
4、對違反《規(guī)定》和本《細則》有下列行為之一的單位,由當地縣級以上勞動行政部門責令糾正并處以罰款:
(1)單位每使用1名童工的,罰款3000元。
(2)職業(yè)介紹機構及其他單位為未滿16周歲的少年、兒童介紹職業(yè)的,每介紹1名童工,罰款2000元。
(3)為未滿16周歲的少年、兒童做工出具假證明的,每出具1個人的假證明,罰款2000元。
5、對違反《規(guī)定》和本《細則》,有下列行為之一的個人,由當地縣級以上勞動行政部門處以罰款:
(1)使用童工從事營利性生產勞動的,每使用1名童工,罰款1200元。
(2)使用童工從事家庭服務性勞動的,每使用1名童工,罰款600元。
(3)父母或者其他監(jiān)護人允許少年、兒童做童工,經批評教育仍不改正的,罰款600元。
(4)為未滿16周歲的少年、兒童介紹職業(yè)的,每介紹1名童工,罰款1200元。
6、 有下列行為之一的單位或個人,由縣級以上勞動行政部門,依照本細則第九條、第十條規(guī)定的罰款標準加重處以3倍罰款:
(1)使用童工兩次以上的;
(2)使用童工3個月以上的;
(3)數次介紹童工的;
(4)數次為童工出具假證明的。
7、 罰款依照《河南省執(zhí)法機關實施罰款沒收財務條例》的規(guī)定執(zhí)行。
罰款和按照本細則規(guī)定支付的醫(yī)療費、生活補助費、致殘撫恤費、喪葬補助費和一次性經濟賠款,企業(yè)應從留利或其他自有資金中列支,行政事業(yè)單位應從預算外資金中列支。
8、 對違反《規(guī)定》和本《細則》情節(jié)嚴重的單位和個體工商戶,給予吊銷營業(yè)執(zhí)照處罰的,由縣級以上勞動行政部門提請工商行政管理部門按照《規(guī)定》第十四條執(zhí)行;給予治安處罰的,由公安機關按照《規(guī)定》第十五條執(zhí)行;構成犯罪的,由司法機關依法追究刑事責任。
以上就是對“童工的范疇是什么”以及“單位使用童工有哪些處罰”等問題的解答,不知道有沒有幫助大家解開疑惑。對于未成年人,我國采取的一般都是保護原則,為了他們能夠健康成長,所以禁止單位使用童工。
使用童工的風險因素有哪些 ?
對未成年工和童工的界定是怎樣的
童工受傷如何維權,如何保護童工
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