在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
怎樣確認勞動關系
勞動關系是確認勞動者能否認定工傷，能否要求用人單位支付的拖欠工資的必要條件之一。那么，如何來認定勞動者與用人單位之間存在勞動關系呢？律霸為您做如下解答。
(一)從事用人單位安排的有報酬的勞動。
《勞動法》上的勞動關系，是指用人單位向勞動者給付勞動報酬，而由勞動者提供職業(yè)性的勞動所形成的法律關系。勞動法律關系特點鐵電之一：主體雙方的地位是平等性，勞動者為單位提供了勞動，用人單位必須支付工資報酬。否則就不成其為勞動關系，如果發(fā)生糾紛，是民法調整的范圍。
(二)勞動者提供的勞動是用人單位業(yè)務的組成部分。
該點體現(xiàn)了用人單位與勞動者之間的長久合作關系，即勞動者在用人單位工作必須達到一定的期限，否則就是一般的雇傭關系。
(三)用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，認定雙方存在勞動關系時可參照下列憑證：
1、工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊)、繳納各項社會保險費的記錄;
2、用人單位向勞動者發(fā)放的“工作證”、“服務證”等能夠證明身份的證件;
3、勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報名表”等招用記錄;
4、考勤記錄;
5、其他勞動者的證言等。
綜上，要確認勞動關系，首要證據是勞動合同，如果勞動者并未與用人單位簽訂勞動合同，則勞動者可提供“工作證”、考勤記錄、同事證言等證據來確認勞動關系的存在。由于調查取證、起訴涉及一系列專業(yè)的法律問題，建議當事人發(fā)生上述情形后，及時向專業(yè)的律師咨詢，以維護自身合法權益。
違法解除勞動關系恢復勞動關系可以嗎，解除勞動關系
勞務外包勞動關系勞動關系如何確定？
企業(yè)勞動關系怎么解除勞動關系？
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
征地補償安置程序有哪些
2021-03-01十級傷殘等級評定標準和賠償標準是怎樣的
2021-02-04房產抵押有什么流程
2020-12-23養(yǎng)別人老人多年能要回贍養(yǎng)費嗎
2021-01-27車被保全有時間限制嗎
2021-01-20勞動關系轉移通知書
2020-11-09不得抵押的房地產有哪些?
2021-02-25效力待定合同未作表示視為拒絕追認嗎
2021-01-02什么叫集資房,集資房買賣最新規(guī)定
2021-01-05經濟賠償金如何支付?
2021-02-10干15天辭職有工資嗎
2020-11-12壽險種類具體包括哪些
2021-01-03交通事故中一方逃逸保險公司應怎樣賠償
2021-01-05保險合同要如何變更
2021-01-09戴隱形眼鏡失明,保險公司失明保險會賠嗎
2021-01-02保險合同的一般規(guī)定有哪些
2020-12-16無證駕駛人致人受傷保險公司是否應擔責？
2021-03-26哪些情形不適用快速理賠
2020-11-16保險合同不立即生效的原因是什么
2021-03-03交通事故認定書可以作為保險理賠的依據嗎
2020-11-29