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寧波
高管跳槽帶走客源造成原公司損失，要賠償嗎?
在公司中混到高管職位的，往往會(huì)接觸公司的核心秘密，一旦高管跳槽，有心的又將原公司積攢的客源帶走，那么會(huì)直接造成公司經(jīng)濟(jì)損失。那么，因?yàn)槭歉吖艿倪^錯(cuò)導(dǎo)致?lián)p失，所以這時(shí)候原公司可能會(huì)主張損失賠償，不過，首先要確定高管是否要承擔(dān)相應(yīng)的賠償。
實(shí)際中，高管跳槽帶走客源并造成原公司損失的，是否要賠償看具體情況：
1、如果高管與原公司簽訂了競業(yè)限制協(xié)議或保密協(xié)議，高管跳槽時(shí)帶走客源至競爭公司任職，或者有意泄露客戶名單的涉嫌違約，要承擔(dān)違約責(zé)任;
2、如果高管未與原公司簽訂競業(yè)限制協(xié)議或保密協(xié)議，那么高管的行為不違反法律也未違反約定，即便原公司因此遭受損失，也不能要求損失賠償。
并且，高管違約主張賠償時(shí)，要按高管與原公司簽訂的競業(yè)限制協(xié)議，按約定支付補(bǔ)償金。
不過，高管跳槽帶走客源，原公司遭受損失的同時(shí)，新公司獲取到了利益，但是員工主張賠償時(shí)，不得要求跳槽的新公司一起承擔(dān)賠償責(zé)任，只能夠要求高管履行賠償責(zé)任。
最后，高管跳槽并帶走自己積累的客源，勢必對原公司會(huì)造成一定損失，如果有約定違約責(zé)任，但是違約金過高的，雙方因此產(chǎn)生爭議的，因?yàn)榍址傅缴虡I(yè)秘密，所以可以去法院起訴。并且，雙方爭議較大，損失較多難以處理的，建議可以在必要時(shí)找個(gè)專業(yè)律師介入。
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簡介:
浙江銘生律師事務(wù)所執(zhí)業(yè)律師，中華全國律師協(xié)會(huì)會(huì)員，四級律師，獲得證券從業(yè)資格和會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)初級職稱。2013年開始從事基層法律工作，辦理過大量民商事法律糾紛實(shí)務(wù)，了解當(dāng)事人的各類訴求，積累了豐富的執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，練就了嚴(yán)謹(jǐn)而靈活的工作作風(fēng)，熟悉本地司法環(huán)境，深耕精作。
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