在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
勞動法計算加班工資的基數是什么
一、勞動法計算加班工資的基數是什么?
勞動法計算加班工資的基數是日平均工資，日工資：月工資收入÷月計薪天數
有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：
(一)安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;
(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;
(三)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。
二、拖欠工資的法律后果：
1、勞動者可以解除合約
根據《勞動合同法》第三十八條規定，用人單位對勞動者未及時足額支付勞動報酬的，勞動者可以解除勞動合同。
2、支付賠償金
根據《勞動合同法》第八十五條的規定，用人單位未按勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者報酬時，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬;用人單位低于當地最低工資標準支付勞動者工資的，應當支付期差額部分;逾期不支付，責令用人單位按應付金額的50%以上、100%以下的標準向勞動者支付賠償金。
三、拖欠工資應該怎么辦?
1、到勞動行政部門舉報(通常是勞動管理監察大隊)。
2、也可以直接申請仲裁(仲裁費用200-300元，如果你勝了全部由公司負擔)。
3、如果對仲裁結果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內到法院起訴。
員工總不可能在參加工作以后連自己一天的收入是多少錢的這個問題都不清楚，知道日工資收入，那么每天工作的時間是8個小時，用日工資收入除以8個小時，就是每個小時的工資收入，相對應的看用人單位安排加班的時間是多長，就可以計算出自己的加班費。
公司拒不支付加班工資怎么辦
可以用補休代替加班工資嗎
離職時的代通知金含加班工資嗎
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
新拆遷條例終結暴力拆遷
2020-12-10監視居住可以用手機嗎
2021-01-20一方重病可以離婚嗎
2020-12-29監護人被指定后能否變更
2021-03-21人身損害賠償糾紛在法院判決后如何申請強制執行
2020-11-26撤銷仲裁裁決由哪個法院管轄
2021-01-17父母去世房產繼承有期限嗎
2021-03-23拖欠物業費多少會被起訴
2021-02-18江蘇海門離婚兒童撫養費標準
2021-01-15賣房合同代理簽字成立嗎
2021-02-06五險一金糾紛的處理規則是什么
2021-03-07保險評估人的條件是什么
2020-12-01人身保險的保險金額是由投保人承擔嗎
2020-11-15保險合同的變更有哪些類型？
2020-11-27在公司上班十年沒上保險怎么賠償
2020-12-14公務員被辭退是否可以領失業保險金
2021-01-19自燃險的含義是什么
2021-03-06保險拒賠怎么辦
2021-02-05雇主責任險案例
2021-01-12逼迫簽了安置補償協議可以反悔嗎
2020-12-11