在現(xiàn)代這個社會，大家都知道，在高溫天氣下，最好不要外出，這樣容易中暑，但是有的工作還是必須由勞動者完成的，當(dāng)然國家對此進(jìn)行了高溫補(bǔ)貼，但是很多人不知道標(biāo)準(zhǔn)是什么，比如說2017年四川高溫補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)是什么樣的？接下來小編將為大家詳細(xì)的介紹一下2017年四川高溫補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)是什么樣的這個問題以及與其相關(guān)的事項。

一、高溫補(bǔ)貼

高溫補(bǔ)貼是為保證炎夏季節(jié)高溫條件下經(jīng)濟(jì)建設(shè)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的正常進(jìn)行，保障企業(yè)職工在勞動生產(chǎn)過程中的安全和身體健康，決定適當(dāng)提高職工夏季清涼飲料費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。國家規(guī)定，用人單位安排勞動者在高溫天氣下(日最高氣溫達(dá)到35℃以上)，露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動者支付高溫補(bǔ)貼。

隨著三伏天的到來，一年中最熱的日子來了!勞動者在高溫天上班，都有哪些福利?很多人第一個想到是高溫津貼?！豆と巳請蟆酚浾呓帐崂戆l(fā)現(xiàn)，除了高溫津貼，在高溫天氣工作的勞動者們可享受的福利還有很多--飲料、體檢、藥品、輪休等，還有針對不同人群的一些規(guī)定，確保勞動者的權(quán)益。

二、高溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

為保護(hù)勞動者的健康，根據(jù)《衛(wèi)生部、勞動和社會保障部、國家安全監(jiān)管總局、全國總工會關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)工作場所夏季防暑降溫工作的通知》（衛(wèi)監(jiān)督發(fā)[2007]186號）要求，經(jīng)研究，現(xiàn)就本市企業(yè)高溫季節(jié)津貼標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)問題通知如下：

1、企業(yè)安排勞動者在高溫天氣下（日最高氣溫達(dá)到35℃以上）露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的（不含33℃），應(yīng)當(dāng)向勞動者支付高溫季節(jié)津貼，津貼標(biāo)準(zhǔn)每天不低于10元。

2、企業(yè)應(yīng)結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營特點和具體條件，建立高溫季節(jié)津貼制度，并通過民主協(xié)商合理確定本企業(yè)的高溫季節(jié)津貼發(fā)放條件、范圍及具體標(biāo)準(zhǔn)。

3、企業(yè)在發(fā)放高溫季節(jié)津貼的同時，不能影響高溫崗位工作勞動者的高溫崗位津貼的發(fā)放，并繼續(xù)做好高溫季節(jié)工作現(xiàn)場清涼飲料的供應(yīng)。

4、各企業(yè)，特別是從事高溫作業(yè)和戶外作業(yè)的行業(yè)，要制定合理的作息制度，當(dāng)氣溫達(dá)到35℃及以上時，可根據(jù)實際情況調(diào)整、縮短工作時間。當(dāng)氣溫達(dá)到38℃及以上時，除涉及國計民生、城市運(yùn)行安全和人民基本生活等重要行業(yè)外，工作環(huán)境不能滿足極端高溫條件作業(yè)的企業(yè)，可視實際情況采取暫停工作和保證休息等措施。

5、各級勞動保障部門、工會組織、企業(yè)主管部門，要加強(qiáng)督促和檢查，確保高溫季節(jié)保護(hù)職工健康的各項措施落到實處。

6、本通知下發(fā)前今年已有的高溫日，企業(yè)應(yīng)按本通知規(guī)定發(fā)放高溫季節(jié)津貼。

三、2020年四川高溫補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)是什么樣的？

每人每天是八元到十二元。

首先就是高溫補(bǔ)貼一般是從六月到九月的，每年標(biāo)準(zhǔn)不一樣，2017年是每天八元到十二元。如果大家對于2017年四川高溫補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)是什么樣的這個問題還有什么不太懂的地方，小編建議最好在當(dāng)?shù)卣乙粋€專業(yè)的律師進(jìn)行詳細(xì)的咨詢，他們會給出專業(yè)的意見。

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