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在企業中工作時，大多數勞動型的企業都會發放勞保用品供勞動者在工作中使用，大多數的勞保用品都是用來保護員工安全的，能夠讓員工的工作更好的進行。但是不同的工種需要配備的勞保工具是不相同的，因為不同的企業中的作業是不相同的。電工勞保用品發放標準是怎么樣的呢？

電工勞保用品發放標準

勞保用品發放標準和管理辦法 為了加強公司規范化管理，合理發放與使用員工勞動防護用品，以保護員工的生產安全和身體健康，保證科研生產工作的順利進行，根據國家有關規定，結合公司實際工作情況，特制定本管理辦法。

一、員工勞動保護用品的分類和崗位劃分

1、本公司員工勞動保護用品包括：工作服和防護用品兩大類。

2、公司依據員工的工作崗位和工作時間發放勞動保護用品。員工憑公司勞保用品卡領取。員工工作崗位的設定依據公司人力資源部制訂的崗位對照表，崗位名稱分為：管理、管理輔助、技術、生產、生產輔助、銷售和后勤服務等七類。

二、員工工作服的發放標準和范圍

1、本公司正式員工可依據標準領用工作服，發放標準依據員工所從事的工作崗位而定。

2、管理、管理輔助、銷售崗位的員工48個月發給一套工作服。技術崗位工程技術人員、調試、檢驗人員36個月發給一套工作服。

3、生產崗位電工、儀表工、電焊工、天車工24個月發一套；元件工24個月發一套工作服；耐酸工作服應發給與腐蝕性工作有關人員；電控部組裝電工36個月發兩套（冬季和夏季各一套），鉗工18個月發一套。

4、生產輔助、后勤服務崗位的員工36個月發給一套工作服。

三、員工防護用品發放的原則、范圍和標準

員工防護用品發放的原則、范圍：

按照勞動條件發給員工防護用品，以確保科研生產過程中員工的安全與健康為原則。對于在同工種，但勞動條件不同，應當發不同的防護用品。

防護服應當發給從事以下崗位的員工使用。

有輻射的或有燒灼腐蝕危險的，以及電擊穿的崗位；

有刺割、鉸碾危險或因鉤掛磨損衣服而可能引起外傷的崗位； l 接觸有毒、有放射性物質的或對皮膚有感染的崗位；

接觸腐蝕性物質的或污染嚴重的崗位。

防護手套（布手套、線手套、刷膠手套、膠手指套）應當發給在操作中易于燒手、燙手、刺手和嚴重磨手的崗位員工使用。

但其實根據地方政府的不同，根據企業內部作業的不同，對于勞保用品的發放標準其實是不相同的，具體的政策也需要根據當地的政府政策來看，不同地區根據當地情況的不同會有不同的政策標準。勞保用品能夠保障我們的人身安全，所以一定要積極領取。

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