在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
深圳勞動法加班工資
【為您推薦】市中區律師 陽東縣律師 澄海區律師 隆昌縣律師 珙縣律師 金鳳區律師 泗洪縣律師
根據《全國年節及紀念日放假辦法》的規定，全體公民的節日假期由原來的10天增設為11天。據此，職工全年月平均制度工作天數和工資折算辦法分別調整如下：
制度工作時間的計算
年工作日：365天-104天(休息日)-11天(法定節假日)=250天
季工作日：250天÷4季=62.5天/季
月工作日：250天÷12月=20.83天/月
工作小時數的計算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小時。
日工資、小時工資的折算
按照《勞動法》第五十一條的規定，法定節假日用人單位應當依法支付工資，即折算日工資、小時工資時不剔除國家規定的11天法定節假日。據此，日工資、小時工資的折算為：
日工資：月工資收入÷月計薪天數
小時工資：月工資收入÷(月計薪天數×8小時)。
月計薪天數=(365天-104天)÷12月=21.75天
建議：你可以問公司人事部工資是怎樣算出來的，(這個你有權知道的)，再按照國家的工資計算方法核對一下。如果公司無故克扣工人工資，你可向當地勞動部門投訴。
總結：
一、簽訂勞動合同
《勞動合同法》第九十七條
本法施行前已建立勞動關系，尚未訂立書面勞動合同的，應當自本法施行之日起一個月內訂立。
《勞動合同法》第八十二條
用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。
《勞動合同法》于2008年1月1日起施行至今已經超過1個月，如果用人單位還沒有與勞動者簽訂勞動合同，單位已經違法。勞動者可以要求單位簽訂勞動合同，并且要求單位從2008年1月1日起向勞動者每月支付二倍的工資。
二、按時支付工資
《勞動法》第五十條
工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。
勞動法規允許用人單位在本月支付上月工資。
所以，用人單位即便是在本月最末一天支付上月工資，只要是按月按日支付，一年支付12次，并無違法。
有時，由于貨款未能及時回籠，用人單位在向勞動者告知的情況下延遲十天半月發放工資，也是可以理解的。如果超過一個月未能發放工資，就算拖欠工資了。
勞動者的報酬不容侵占。
如果發生克扣或者無故拖欠勞動者工資的情形，可以撥打社會保障電話12333進行舉報，由勞動監察大隊責令用人單位改正。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
國慶節會提前發工資嗎
2021-03-05什么是中國委托公證人公證文書
2021-02-11工商注冊資本和實收資本區別在哪兒
2021-03-20如果交通事故肇事逃逸需要拘留嗎
2021-03-26再婚者可否繼承前妻的遺產
2020-12-16調解能確定勞動關系嗎
2020-12-28單位口頭通知調崗不降薪,勞動者是否可以去新崗位報到呢
2021-02-02企業單方變崗調薪的行為應該如何認識
2021-01-24在校學生實習期間受傷是否算工傷
2020-12-04勞動糾紛人事需要負責嗎
2021-02-08六旬母親為給兒子籌集治療費跳樓自殺,自殺能獲得保險賠償嗎
2021-02-12同等責任定損需要雙方保險都在嗎
2021-03-09人身保險不適用代位追償原則的原因有哪些
2020-12-11保險公司免責情形要如何適用
2021-02-24海上貨運保險承保的范圍
2020-11-30土地轉讓需要交什么稅
2021-02-28農村實行土地流轉能給農民帶來哪些好處
2021-02-03拆遷財產損失能否提起民事訴訟
2020-11-22購買拆遷安置房需要注意些什么
2021-03-04有房子沒戶口的拆遷如何安置
2020-11-23