在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
實習生不發工資怎么辦？
一般實習生都是應屆的大學生，這是在未畢業之前，先到公司進行實習，積累工作經驗的過程。然而，有些單位就趁實習生不懂法、不知道該如何維護自己的權益，而不發給其相應的工資。那么此時，實習生該怎么辦？律霸小編為您作介紹。
一、實習生不發工資怎么辦
在校大學生不具備勞動關系主體資格，不能成為勞動關系中的勞動者，所以你們之間不是勞動關系，而是雇傭關系，勞動局無權管轄。你的問題如果跟單位協商不成，只能自己收集證據向法院起訴要求單位支付報酬。你需要提供證據證明你在單位實習的事實，單位支付報酬的標準，你的工作時間和應支付的報酬等。
二、大學生實習有沒有工資
大學生實習該要工資嗎?近日在杭州某企業實習的浙江大學應屆畢業生張某，在實習了一個多月后沒有拿到一分錢工資，為解決吃飯和住宿問題，他向企業討要實習工資，為此雙方發生爭執。浙江省勞動保障有關部門負責人在回答記者詢問時認為：《勞動法》規定勞動者享有平等就業和選擇職業的權利，實習生也是;勞動者應該享有包括取得勞動報酬;等法律規定權利，他們應該有工資。
大學生：要工資是合理的
記者采訪中發現，社會上像張某這樣實習討要工資的大學生還挺多。很多大學生都認為自己在實習期間付出了勞動，或多或少為公司創造了效益，工資不在于多少，但獲得工資卻是理所當然。
他們同時也表示，現在在實習崗位求大于供的現實面前，他們如果沒有實習工資，也只能忍氣吞聲。為了將來能留下來，他們一般不會前去討要，唯一能做的，就是在崗位上好好表現。
企業：用實習生存在風險
杭州某計算機公司每年都會招收實習生，其負責人認為，現在要找實習崗位的大學生很多，公司能為他們提供各種軟硬件條件已經不錯了，基本上不會給工資。他認為，現在很多實習生只具有理論知識，動手能力差，一定程度上來說不僅不能給公司創造利潤，還要占用公司有限的資源，因此公司使用實習生存在很大的風險。
看完上文后，相信大家已經知道，由于未畢業的大學生尚不具有成為勞動者的資格，因此其與單位構成的是雇傭關系而非勞動關系。此時，要是遇到單位不發工資的情況，最好先與其進行協商，如果協商不能解決的話，那么就只能向法院提起訴訟。律霸你身邊的好幫手，有法律問題就找律霸。
如果拖欠工資怎么辦
公司不發工資單合理嗎
拖欠農民工資有哪些責任
?
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
租客不交租金怎么辦
2020-12-05開庭審理之后還能提交新證據嗎
2021-03-15宅基地可以出租嗎
2021-02-03行政機關行政復議范圍
2021-02-12普通合伙企業與有限合伙企業的區別
2021-02-06包辦婚姻與買賣婚姻有何異同
2020-12-29交通事故怎么確定鑒定機關
2020-11-17拿別人銀行卡取錢算盜竊嗎
2020-11-12企業承包經營合同包括哪些內容
2020-12-07小區電梯廣告牌收益應該歸誰所有
2020-12-05疫情期間房屋過戶可以延期嗎
2020-11-27取得房產證后購房合同還有效力嗎
2020-12-09員工不想與單位簽訂書面勞動合同，單位該怎么辦？
2020-12-02解除合同賠償金算夫妻共同財產嗎
2021-02-04超過60歲是否存在勞動關系
2021-02-10保險公司賺錢的方式是什么
2020-12-17被保險人精神失常自殺,保險公司能否免責
2021-02-17簽發保險單時被保險人已死亡還能賠償嗎
2021-01-03保險合同的變更可以表現為什么
2021-02-17保險合同轉讓的程序有哪些
2021-02-17