在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
被公司克扣工資該怎么辦
熱門推薦：克扣工資? 退休工資? 產假工資? 拖欠農民工工資? 拖欠工資? 試用期工資? 加班工資
也許你在工作中遇到過被公司克扣工資的情況，也許你在生活中聽說過某人被公司克扣工資的情況，那你是否知道被公司克扣工資該怎么辦呢？關于這個問題的回答，小編將在下文中為你具體闡述。
《勞動法》明確規定，“工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人，不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。”
如果遭到公司克扣工資，員工應該怎么辦呢?
1、協商解決。
勞動者與用人單位就勞動糾紛問題直接進行協商，這不是必經程序，雙方可以協商，也可以不協商，完全出于自愿。
2、申請調解。
當事人就已經發生的勞動糾紛向勞動糾紛調解委員會申請調解的程序。
調解程序也由當事人自愿選擇，調解協議不具有強制執行力，如果一方反悔，同樣可以向仲裁機構申請仲裁。
3、仲裁處理。
當事人將糾紛提交勞動爭議仲裁委員會進行處理的程序，如果想提起訴訟打勞動官司，必須經過仲裁程序，不能直接向人民法院起訴。
4、訴訟解決。
即我們平常所說的打官司。
訴訟程序的啟動是由不服勞動爭議仲裁委員會裁決的一方當事人向人民法院提起訴訟后啟動的程序。
律霸相關經驗介紹——用人單位在下列情況下才可以減扣工資：
1、勞動者因個人主觀原因未能完成工作任務，單位可以扣減其工資，但扣除后剩余工資不能低于當地最低工資標準;
2、因勞動者本人原因給用人單位造成經濟損失時，用人單位可以扣減勞動者工資，但每月扣減的工資不超過勞動者當月工資的20%，并且扣減后的工資不得低于當地最低工資標準;
3、勞動者請事假等相應扣減工資。
首先可以肯定一點，員工被公司克扣工資的行為肯定是違法的。要是勞動者在工作中遇到這樣的情況，可以通過以上四種方式來解決，如有必要的話，可以聘請律霸的專業律師來幫助自己維權。
雙倍工資勞動仲裁申請書
拖欠未成年工工資怎么辦
2020北京最低工資是多少
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
企業要排污的話必須要取得排污許可證嗎
2020-11-20有限公司章程范本（二）
2020-11-24撞了非停車位的車如何定責
2020-11-24夫妻一方失蹤，一方如何申請離婚
2021-02-27執行令下達后才能探視嗎
2021-03-17交通事故死亡賠償金如何分配
2020-11-16擔保合同適用中止嗎
2021-02-05轉繼承份額該怎么計算
2021-02-16廣東省工傷供養親屬撫恤金標準
2020-12-13無合同的居間費用怎么上稅
2021-02-20勞務用工合同范本怎么寫
2021-03-16回遷房有房本嗎
2021-01-31關于不辭而別員工的處理建議
2021-02-05勞動關系確定后可以工傷鑒定嗎
2021-03-03私人老板欠工資如何要
2020-12-16勞動仲裁單位什么情況下讓和解撤訴
2020-12-24負債與勞動糾紛如何區分
2021-03-21人身保險投保人對哪些人具有保險利益
2020-12-03意外傷害保險合同
2021-01-17第三者定義范圍不同 撞了家人保險公司賠嗎
2021-01-02