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勞動仲裁的裁決幾日內(nèi)作出

來源: 律霸小編整理 · 2025-05-07 · 1014人看過

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對于勞動爭議,按照法律中的規(guī)定是仲裁前置,也就是說在實際解決勞動爭議的時候,需要先經(jīng)過仲裁委的處理,之后不服的才能提起勞動訴訟。那一般勞動仲裁的裁決幾日內(nèi)作出呢?詳細內(nèi)容請在下文中進行了解。

一、勞動仲裁裁決幾日內(nèi)做出

仲裁庭裁決勞動爭議案件,應(yīng)當(dāng)自勞動仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的,經(jīng)批準可以延期并書面通知當(dāng)事人,延長期限不超過十五日。仲裁庭裁決后應(yīng)當(dāng)制作仲裁書送達雙方當(dāng)事人。當(dāng)事人對仲裁裁決不服的,自收到裁決書之日起十五日內(nèi),可以向人民法院起訴;期滿不起訴的,裁決書即發(fā)生法律效力。

二、單位能否申請撤銷仲裁裁決

用人單位有證據(jù)證明本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決有下列情形之一,可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決:

(一)適用法律、法規(guī)確有錯誤的;

(二)勞動爭議仲裁委員會無管轄權(quán)的;

(三)違反法定程序的;

(四)裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的;

(五)對方當(dāng)事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的;

(六)仲裁員在仲裁該案時有索賄受賄、徇私舞弊、枉法裁決行為的。

人民法院經(jīng)組成合議庭審查核實裁決有前款規(guī)定情形之一的,應(yīng)當(dāng)裁定撤銷。

仲裁裁決被人民法院裁定撤銷的,當(dāng)事人可以自收到裁定書之日起十五日內(nèi)就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。

三、仲裁裁決不服的處理

勞動爭議仲裁委員會做出仲裁裁決后,當(dāng)事人對裁決中的部分事項不服,依法向人民法院起訴的,勞動爭議仲裁裁決不發(fā)生法律效力。

勞動爭議仲裁委員會涉及多個勞動者的勞動爭議做出仲裁裁決后,部分勞動者對仲裁裁決不服,依法向人民法院起訴的,仲裁裁決對提出起訴的勞動者不發(fā)生法律效力;對未提出起訴的部分勞動者,發(fā)生法律效力,如未提出起訴的勞動者申請執(zhí)行,人民法院應(yīng)當(dāng)受理。

不管是怎樣的勞動爭議,要是當(dāng)事人申請勞動仲裁委員會進行處理的話,則就需要在規(guī)定的時間內(nèi)做出,一旦爭議拖久了,勢必會造成更多的損害。

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徐秋芳

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