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工傷起訴需要什么證據(jù)

來源: 律霸小編整理 · 2025-05-07 · 110人看過

一、工傷起訴需要什么證據(jù)

需要備齊下列材料并經(jīng)過下列程序才可以起訴：

1、必須先要申請工傷認(rèn)定，在工傷認(rèn)定行政部門認(rèn)定為工傷后，憑工傷認(rèn)定決定書，后認(rèn)為傷情嚴(yán)重的，還要申請勞動(dòng)能力鑒定，獲取勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論書;

2、憑認(rèn)定工傷決定書、勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論書、病例資料等證據(jù)，向勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請勞動(dòng)仲裁，履行工傷待遇賠償?shù)那爸贸绦?

3、如果勞動(dòng)者對勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)的裁決結(jié)果不服，可以自裁決書送達(dá)之日起15日內(nèi)，備齊認(rèn)定工傷決定書、勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論書、仲裁裁決書、相關(guān)病歷資料及本人身份證和用人單位企業(yè)信息等作為立案必備材料，向人民法院提起訴訟。

二、工傷訴訟時(shí)的原則是什么

必須有具體的訴訟請求和事實(shí)根據(jù)。職工或其直系親屬、用人單位在起訴時(shí)，必須向法院提出具體的權(quán)利主張及其初步的理由和根據(jù)。訴訟請求就是起訴人想通過行政訴訟所要達(dá)到的目的。訴訟請求可以是要求認(rèn)定機(jī)關(guān)受理認(rèn)定申請、作出認(rèn)定決定或者變更認(rèn)定決定。

屬于人民法院管轄范圍和受訴人民法院管轄。

如果不屬于人民法院管轄范圍，則不能提起行政訴訟。如不具有強(qiáng)制力的行政指導(dǎo)行為、法律規(guī)定由行政機(jī)關(guān)最終裁決的具體行政行為等就不得向法院提起行政訴訟。

職工或其直系親屬、用人單位提起行政訴訟，還必須向具有管轄權(quán)的法院提起。

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