在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
提前下班發生交通事故算工傷么
《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業病的;
(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形
依據上述法規第14條第6項，應當認定提前下班發生交通事故算工傷
違反企業規章制度與是否構成工傷是兩個不同的法律關系。未履行請假手續提前下班屬于違反單位勞動紀律的行為，屬于企業內部管理問題，企業可以依據相關規章制度作出處理，單位可以給予職工相應的違紀懲罰。但工傷認定實行無過錯責任原則，違反企業規章制度的行為并不影響工傷認定結論。所以，提前下班發生事故時應當屬于“下班途中”，其所受之傷應當被認定為工傷。
一般來講，《工傷保險條例》第14條第6項“上下班”是用于限定在“途中”的判定，“違紀”提前下班也屬于“上下班”范疇，職工擅自離崗的行為，并沒有增加在途中的潛在危險，意外通勤傷害與工作之間的關聯性并沒有因此而削弱。
綜合上文的內容，如果員工是在上下班途中，發生了交通事故的話，那么此時通常都是會被認定為工傷的，當然這還要求員工本人不是承擔事故的全部責任或主要責任。這個時候，不會區分員工是屬于正常的下班還是提前或推遲下班。關于“提前下班發生交通事故算工傷么”的問題小編就為大家解答到此。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
提前辭職有補償嗎
2021-03-12非法生產、買賣警用裝備罪辯護詞
2021-01-04公證員能作為公證當事人的代理人嗎
2021-03-24違規造成的工傷事故怎么處理
2020-11-162020國家賠償新標準是多少,最近兩年的國家賠償標準是多少
2020-11-20股權惡意轉讓后能否打撤銷權糾紛官司
2020-11-16值得參考的反擔保（保證）合同
2021-01-09車禍造成人身受傷要怎么進行傷殘鑒定
2021-01-19濟寧汶上交通違章多久處理
2020-11-28違法但不犯罪如何處罰
2021-03-242020女方離婚起訴書范文
2020-12-06簽了一年的合同沒到一年可以走嗎
2021-02-20違反競業限制造成實際損失如何舉證
2020-12-11借調工作后勞動關系如何認定
2020-11-19車子失火保險賠嗎
2020-12-30保險法中是如何規定追償的
2021-01-03保險如何避免巨災風險
2020-12-18非機動車拒賠同等責任賠付如何處理
2021-02-12車險拒賠可以起訴業務員嗎
2021-01-12自然災害保險公司不賠合法嗎
2020-11-22